13770831974
合同协议
- 民间借贷合同履行地怎么确定
根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第十八条、《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第三条规定，本案系民间借贷纠纷，争议标的为给付货币，接收货币一方所在地为合同履行地，但“接受货币一方所在地”实践中存在两种情形，即出借人所在地和借款人所在地。当双方当事人在案涉借款是否出借事. - 口头约定和书面合同以哪个为准书面合同与口头约定都是生活中常见的，口头约定是当事人只用语言为意思表示订立的合同，一般来说比较随意。书面合同是指以文字为表现形式的合同形式，相对来说比较正式。但两种合同约定
- 合同撤销权的流程是什么一、合同撤销权的流程是什么1、通知对方。当事人约定一方解除合同的条件的，在解除合同的条件成就时，解除权人如果选择解除合同，应通知对方当事人;发生法定情形而使当事人享有解除权的
- 劳务合同法对辞退员工的规定是怎样的？
劳务合同法对辞退员工的规定是怎样的？一、劳务合同法对辞退员工的规定是怎样的?《劳务合同法》对辞退员工的规定具体如下：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同. - 公司违法解除劳动合同，员工可依法索赔公司违法解除劳动合同需要赔偿，按照劳动法相关规定：用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继
- 试用期不签劳动合同是否合法？
试用期不签劳动合同是否合法?试用期不签劳动合同是合法，《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自劳动者上班之日起，与用人单位建立了事实劳动关系。只要劳动者在正常工作时间提供了劳动，用人单位就必须支付劳动报酬。根据《劳. - 毕业生到大公司入职多久签合同
毕业季找到一个心仪的工作是您所希望的，特别是进入到大公司工作是一个不可多得的机会。毕业生找到工作后应当尽快签署劳动合同。合同对于员工而言，非常重要。那么，毕业生到大公司入职多久签合同？下面，就让我们向您介绍下具体内容吧。一、入职多久员工签订合同？用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个. - 撤回房屋赠与合同的范本成立条件？有什么效果？一、撤回房屋赠与合同的范本成立条件?赠与合同的撤销权只能由赠与人本人或者赠与人的继承人或监护人行使。赠与人当然享有独立的撤销权，而赠与人的继承人或监护人只
- 什么是合同履行地？
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十四条这规定，“因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。”那么，要确定买卖合同的管辖，就应首先确定被告住所地或合同履行地。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第19条规定：购销合同的双方当事人在合同中对交货地. - 承包饭堂合同需要注意哪些事项?承包饭堂合同需要注意的事项包括将出场、离场、金钱结算、职责约定清楚。合同是一件十分严厉的工作，它能够清晰标准两边的职责，工厂食堂承揽而在公司食堂承揽方面也要签合同，那么在签
- 债权债务转让合同纠纷的解决需要哪些材料？在商业社会中，债权债务关系作为一种普遍存在的关系，一直存在于社会的方方面面。所以，债权债务关系的顺利解决，对于社会和谐稳定至关重要。那么，债权债务转让合同纠纷的
- 房客也就是我们说的房屋的承租者，这是与房东也就是出租人相对的。实践中，发生房客违约的情况也不在少数，那么房客违约的该怎么办呢?可能很多人都不是很清楚，下面就让我们来为您做详细解答。一、房客违约了怎么办
老板过不发工资 没签劳动合同 怎么办？ 一的工资