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      一、三方协议劳动合同的法律规定是什么?《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,简称“就业协议书”,俗称“三方协议”,是由教育部高校学生司统一制定的,各省市(自治区)教育主管部门印制的,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,由毕业生、用人单位、学校三方签订的协议。劳动合
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      一、公司什么情况可以单方面解除劳动合同?(1)《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影
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    高级合伙人 副主任 执业15年 50岁

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    #姜春律师简介:男,法学学士,高级合伙人,副主任,中华全国律师协会会员。  2007年从事律师执业以来,已代理了数百起刑事案件、民事案件和行政案件,其凭...More>>
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     在农村一家没有成立公司,也没有劳动合同的粉刷队上班,不小心从两米高左右的三角架上踩空,不慎不把一只脚
      在农村一家没有成立公司,"43523816l"""没有劳动合同的粉刷队上班,不小心从两米高左右的三角架上踩空,不慎不把一只脚后跟上的软骨跌骨裂了,上医院看了以后一直在家养伤,像这种情况我们应该得到什么样的公伤礼陪标准。事故发生在安徽安庆,希望你能帮我解答谢谢

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      我是干餐饮的,当初去的时候说的好好的,后来因为我的工作量少,老板看不过去,嫌我工资高了,让我干别的活,但我肯定不会干,他就说,让我没工资走人,我该怎么处理,他家没有营业执照,也没签合同

     黄律师,您好! 我想请教拖欠工资不付的有关事宜,!
      黄律师,您好!
    我想咨询拖欠工资不付的有关事宜,谢谢!


     工作了三个月半,没有签定劳动合同,正常离职。离职后进入新公司需要离职证明吗明吗/
      工作了三个月半,没有签定劳动合同,正常离职。离职后进入新公司需要离职证明吗/p>咨询编号887244|联系手机51***|云南-红河|2017-05-1110:48|1位律师回/span>律师回答

     单位没有签劳动合同,也没有上保险咋办
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     你好,我在一公司兼职做招商,一周两天;一月工资三K,无交金san
      你好,我在一公司兼职做招商,一周两天;一月工资三K,无交金san你好,我在一公司兼职做招商,一周两天;一月工资三K,无交金无任何福利待遇,现公司因特卖会缺少商品,指责是我的问题(不是一人现场特卖,出库入库也不是我负责)又在公司对我人身攻击,诬陷我当小三,无故停我职,未结算工资,两个代理商提成也未结算,请问这种情况下,我该怎么办?谢谢887753

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      单位没签"1427367l"""劳动合同、没帮买社保、这三个多月被降扣工资、现在叫我走人,请问我可以要得补偿吗?我在这工作8个多月了

     陈律师您好,问下您申请劳动仲裁怎么申请
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     托管公司找各种理由不给开工资
      我在**女鞋上班,但现在离职了,公司找各种理由不给我开支,怎么办呢?

     你好,我再一个宾馆上班做电工,现在欠我两个月工资不给,原因是消防设备让水泡了,说我没看到位,他们没签
      

     我是买断工龄并有特殊工种的工人,接劳动法规定45岁可以退,但社保说要有单位挂靠否
      我是买断工龄并有特殊工种的工人,接劳动法规定45岁可以退,但社保说要有单位挂靠否则要50岁才能退,请问这符合劳动法规定吗divclass="w990mamt20

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      1、我们公司的工资不是通过公司帐户发出的,而是通过公司出纳的个人帐户发出的,这样算不算工资?2、假如不算工资的话,是不是算拖欠工资?

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     工厂里上班时脚被打伤,老板拒付医药费及停工期间的工资,并遭辞工。
      一亲戚A在一家织布厂工作,在搬运布时,一只脚的大脚趾的指甲被打伤,后来医院建议拿掉。期间不能上班,厂里老板拒付医药费和停工期间的工资,并且因不能亲戚A不能上班,辞掉了亲戚A并且另找了人顶替。请问是否可以起诉老板支付医药费以及停工期间的工资补偿。

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      2013年进一家工厂上班,没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,工作时不小心受伤导致三个手指断了。工厂没有任何说法,怎么办?

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     工资,十月份下半月请了十三天假
      十月份下半月请了十三天假,上半月我上了八天班,因为国庆放了七天假。我是个计件工,公司也有保底,当计件工资超过保底就给我发计件的工资。可是我十月份的工资没有超过保底,但是公司却按计件工资发给我合理吗?如果是按保底工资给我算,就只发给我八天的工资,国庆放假七天不算工资合理吗?

     职工通过修改单据骗领工资属于什么罪,需要负刑事责任和承担民事赔偿吗。
      我们是一家汽车修理厂,为调动职工工作积极性,体现“多劳多得”的分配原则,经与职工协商一致,对漆工采取的是承包计件的方式发放工资,每做完某台车的某个部位,我们就开具《油漆派工单》给漆工,派工单里面详细注明工时材料费金额,施工部位,车牌号,施工时间及人员等信息,每月初,漆工就凭开具的《派工单》到财务汇总后结算工时费,但是最近我们发现漆工私下将派工单修改金额,如某

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      工伤职工旧作复发伤残等级提高,工伤待遇是按旧伤复发时还是解决争议时的工资标准?如2004年旧伤复发,2009年才解决工伤待遇,哪应该以2003年还是2008年职工平均工资计算工伤待遇?

     上面办公头拖欠工资不给
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     凌律师你好! 久仰你大名,想跟你咨询个劳动纠纷方面的问题,
      凌律师你好!
    久仰你大名,想跟你咨询个劳动纠纷方面的问题,可否?


     劳动辞职补偿
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     公司拖欠工资,有的老员工半年才发一个月工资,我七月份新来的,
      公司拖欠工资,有的老员工半年才发一个月工资,我七月份新来的,劳动合同说好了月底发工资,到现在就发了两个月的工资,还是我主动去要的,现在马上十二月份了,九月的工资还没发,请问有什么办法可以帮助我

     怎样拿回工资,我在新乡一家饭店工作
      我在新乡一家饭店工作,没有签订合同,老板没有和我商议直接要调动我的职位,我拒绝后辞职,老板给了上个月的工资,并承诺其他的工资在下个月十五号付完.结果前天我去拿工资的时候,老板拒付我的工资.我要怎样才能拿回我的工资呢

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      你好我跟个人小包工头干活受伤没有签劳动合同这属于劳动关系还是属于雇佣关系?谢谢

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      委托授权劳动争议仲裁的委托书只签字不行吗?还必须要按手印吗??

     工资每月八千,在职十个月月,没签劳动合同!没交社保,公司领导
      工资每月八千,在职十个月月,没签劳动合同!没交社保,公司领导骂人像骂小孩!不打算做了!受不了,想聘请你为为律师,可以吗?

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     追讨农民工工资
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     欠农民工资丶打电话不接丶找不到人
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     解除劳动合同赔偿,我是南京某企业员工7月11号入职到10月11号试用期结束
      我是南京某企业员工7月11号入职到10月11号试用期结束,在试用期3个月期间,公司把我分配到外地培训,说是帮我缴纳五险一金但是把钱扣下来并没有帮我交,现在公司大批裁员我能够得到什么样赔偿?而且目前还没有帮我交齐全部的五险一金,我能够得到什么样赔偿?

     公司放假员工4个月,一个月只有1720的百分之80发工资,这样合理
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     请事假一天扣当日工资.2倍合法吗
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      我在某公司连续工作在12月初就满14年了,现在公司在签订下一个合同前要签订一份:固定合同协议书,签订这份协议和不签订这份协议的优缺点在哪里?如果因薪酬不再续签的话,会有怎样的赔偿?还有现在在执行的合同上有写明:下一个劳动合同会提前三个月通知,但公司到现在还没通知我,所以我想知道我应该怎么办?多谢!

     未签订书面劳动合同支付双倍工
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      我们总公司是在外省,广州是分公司,现在公司要我们签总公司的劳动合同,如果签了外省的劳动合同是否能享受广州劳动合同的待遇呢?

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      劳动仲裁期间,被辞退,是否违法

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      你好,我是一名社区聘用的一名医生,现在科里另一名医生要请病假,医院以我没有执业医师证,不能单独上岗为由,强行让我在家休息直到另一名医生上班,并要扣除相应的工资,请问这该怎么办?

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