一、一次性抚养费一般是多少?
一、一次性抚养费一般是多少?
1、支付抚养费的项目:
《婚姻法》解释(一)第二十一条明确规定:“抚养费”包括三项,即生活费、教育费和医疗费。有以下几点需要注意:
(1)尚在校接受高中及以下学历教育的教育费应当负担,但是因为上收费较贵的私立学校,贵族学校所多支付的择校费用,或者是因考分不够而产生的赞助费,不应当属于抚养费。子女就读未经父母双方全部同意的,不同意的父、母一方可不支付该笔费用,由同意方父、母支付。
(2)抚养费以必要为限,子女购买电脑手机等、外出旅游的费用、购买商业保险的费用等,该些费用的支出没有法律依据,父母可以拒绝支付。
(3)子女大病及绝症的医疗费,以社会医疗保险能报销的为限,如子女因患有肾功能衰竭需要换肾的费用、子女患有白血病需要骨髓移植的费用等都不属于抚养费之列,父母只有道义上承担该费用的责任,而不存在法律上承担该费用的义务。
2、支付抚养费的时间:
抚育费的给付期限,一般至子女18周岁为止。超出18周岁,父母没有法定抚养义务,包括子女上大学期间的抚养费。但有两种情况例外。
(1)16岁以上不满18周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。
(2)未独立生活的成年子女有下列情形之一,父母又有给付能力的,仍应负担必要的抚育费:
①丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的。
②尚在校就读的。
③确无独立生活能力条件的。
3、如何确定抚养费的数额:
(1)有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
(2)无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
(3)有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。如果一方无经济收入或者下落不明,则可用其财物折抵子女抚育费。
二、一次性抚养费一般是多少钱
可以要求对方一次性支付抚养费吗?这要视具体情况而定。
1、有条件的抚养费可一次性给付。暂时不具备条件的,可以按月或定期给付,也可按收益季度或年度给付。
2、《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第八条规定:抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。第九条规定:对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。根据以上规定,抚养费的支付方式一般是按月支付,按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付,实践中,很多当事人都要求对方一次性支付抚养费,因为这样一来省去要钱的麻烦,二来可以折抵给付对方房款。但是,是否采用一次性的支付方式,法院要看对方的实际支付能力,以及对方当事人的态度。不直接抚养子女的一方不同意一次性支付的,法院不会判令其一次性支付。
如果双方选择在离婚对抚养费的相关计算采用一次性进行支付计算的话,那么一般是要把子女到18岁的所有的生活费计算进行。但是这样一般还是很难计算全面,一般都会建议双方按照实际使用费用来进行分期支付,不建议一次性进行支付。
总结:一、一次性抚养费一般是多少?1、支付抚养费的项目:《婚姻法》解释(一)第二十一条明确规定:“抚养费”包括三项,即生活费、教育费和医疗费。有以下几...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#姜春律师简介:男,法学学士,高级合伙人,副主任,中华全国律师协会会员。2007年从事律师执业以来,已代理了数百起刑事案...
More>>
·深交所公司债券上市规则制定的目的是什么?
深交所公司债券上市规则制定的目的是什么?一、深交所公司债券上市规则制定的目的是什么?深交所公司债券上市规则制定的目的是规范公司债券上市交易和信息披露等行为,维护债券市场秩序,促进......
·在我国非法集资多少钱算违法
在社会上,一些人群为了利益,或者受到其他的诱惑,很容易走上一些不正规的途径,触犯了我国法律,构成了违法犯罪。近年来,我国报道的非法集资犯罪案件数量巨大,令人瞠目之下,人们对于这一犯......
·房产拍卖的注意什么事项
房产拍卖的注意什么事项1、注意选择房地产拍卖机构了解该房产的拍卖机构是否具有拍卖的专业资质,以及能否保证产权顺利过户。在“服务可以创造价值”的今天,房地产机构作为买卖双方的中介人......
·起诉立案后多久开庭
一般提交了起诉书,并且立案后法院会要多久才通知当事人开庭,起诉和立案又有什么不一样呢?起诉立案后多久开庭关于开庭的时间,法院和法律上都是没有规定时间,但是案件得审理总时间时有规定的,......
·南京市民用建筑工程项目初步设计管理办法
南京市民用建筑工程项目初步设计管理办法南京市民用建筑工程项目初步设计管理办法一、为加强民用建筑工程项目初步设计的管理,保证工程质量与安全,控制工程造价,提高投资效益,根据《中华......
·员工还在试用期能休婚假吗
员工还在试用期能休婚假吗试用期是包括在劳动合同期限内,劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同,均有完全的劳动权利。而休婚假是属于劳动者的权利之一,故试用期员工可以享受......
一、一次性抚养费一般是多少?
姜春律师
高级合伙人 副主任 执业15年 50岁
13770831974
www.nj64.com
|