单位合同到期不续签如何赔偿?
劳动者与用人单位之间的劳动合同其实基本都会有一个期限,也就是说劳动合同会有到期的时候,而这样的情况下是否进行续签完全由当事人协商之后确定,法律中没有作出强制性要求。但要是单位不愿意续签的话,则需要支付赔偿。那么单位合同到期不续签如何赔偿呢?我们一起通过下文进行了解吧。
一、劳动合同如何续签
续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、规章的规定。具体应注意如下事项:1、劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。2、员工若患有职业病或其因工负伤并被确认达到规定的伤残等级,要求续签劳动合同的,企业应与其续签合同。3、员工若在企业连续工作满10年以上,在续签劳动合同时,其要求续签无固定期限劳动合同的,企业应与其续签无固定期限劳动合同。4、劳动合同期满后,企业不想续签合同,但未能与员工办理终止劳动合同手续,形成事实劳动关系的,视为续延劳动合同,企业应当与员工续签劳动合同。5、企业与员工续签劳动合同,无论期限多少,都不得约定试用期。
二、单位合同到期不续签如何赔偿
1、按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。按该法第46条第5项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此,如果劳动者在单位连续工作未满10年,当劳动合同到期限后,单位不愿意再续签劳动合同的,可以终止双方的劳动合同。但单位应当按《劳动合同法》第47条:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿”的规定支付经济补偿金。2、劳动合同到期终止,劳动合同自动延续。双方同意续约的,用人单位在终止之日一个月之内应当与劳动者订立书面劳动合同。满一个月不满一年,不与劳动者订立书面劳动合同的,合同终止之日起的次月支付劳动者双倍工资;满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为双方已订立无固定期限劳动合同,应当补签书面劳动合同,停止支付双倍工资。就劳动合同不续签来看,其实大多数的情况下都是劳动者自己不愿意续签的,当然,其中也不乏一些因为单位降低了福利待遇,从而不愿意续签劳动合同的情况,此时即使不是单位不续签劳动合同,那也是要支付给劳动者相应赔偿的。对于单位合同到期不续签如何赔偿的问题,就为您介绍,希望能为你提供一些帮助。
总结:劳动者与用人单位之间的劳动合同其实基本都会有一个期限,也就是说劳动合同会有到期的时候,而这样的情况下是否进行续签完全由当事人协商之后确定,法...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#姜春律师简介:男,法学学士,高级合伙人,副主任,中华全国律师协会会员。2007年从事律师执业以来,已代理了数百起刑事案...
More>>
·年中华人民共和国刑法强奸罪量刑是怎样的
一、中华人民共和国刑法强奸罪判定条件和量刑的标准根据《刑法》第二百三十六条:以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,......
·《民法典》137条的规定内容是什么?
《民法典》137条的规定内容是什么?《民法典》在不断的完善和修改后几乎可以解决人民群众的所有纠纷和问题都可以解决,法制化程度不断在增强因此人们在遇到问题是都会选择法律手段来解决,同时《......
·建筑工程技术资料管理是怎样的
建筑工程技术资料管理是怎样的?建筑行业是现在比较热门的一种专业之一。在建筑工程的施工过程中,对于建筑工程技术资料的管理是非常重要的,那么你知道建筑工程技术资料管理的要求是怎样的吗?......
·对于肇事逃逸全责怎么赔偿?
肇事逃逸全责怎么赔偿?1、肇事逃逸全责应当承担全部赔偿,在交强险范围内赔偿后,第三者责任险由于通常保险公司规定肇事逃逸不予理赔,因此就超过部分,应该向肇事者追讨,要求给予全部赔偿。交......
·关于企业改制司法解释的内容是什么?
关于企业改制司法解释的内容是什么?在现代社会,存在着很多非常优秀的企业,每年不仅能够给企业自身带来利益,还未社会做出许多的贡献,为了让企业更好的发展,创造更多财富,我国进行企业改......
·在下列三种情形下
在下列三种情形下,用人单位违反劳动合同规定给劳动者造成损害的要赔偿:1、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的;......
单位合同到期不续签如何赔偿?
姜春律师
高级合伙人 副主任 执业15年 50岁
13770831974
www.nj64.com
|