增资扩股小股东不同意怎么办?
增资扩股小股东不同意怎么办?
股份有限公司在兼并重组,需要大量资金的时候,可以通过增发、发行债券及配股等方式增资。这种事情是公司重大事项的调整,需要经过召开股东大会讨论。股份公司的股份一般比较分散,中小股东的数量很大。那么,增资扩股小股东不同意怎么办?针对这个问题,我们谈谈自己的看法。
一、增资扩股小股东不同意怎么办?
公司法规定,公司增资应当由股东会决定。公司增资通常按照以下程序进行:首先由董事会提出增资议案,然后依照法定程序召集、召开股东会,并就此进行表决。股东会对公司增加注册资本作出决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过(如果公司章程有更高要求,则以公司章程为准)。
投资(包括增资)应当遵循自愿的原则,多数股东不应当强迫少数股东增资,因此,在作出增资决议的同时,应当规定不同意增资的处理方法,比如由同意增资的股东认购不同意增资的股东的增资份额。若如此,公司的股份将按照各股东的实际出资比例重新计算,未增资的股东的股份就会因此被稀释。此外,也可以由同意增资的股东以公平价格(比如公司净资产)收购不愿意增资的股东的股份。但是,对于同意增资的股东而言,如果股东会按照公司章程的规定,作出增加注册资本的决议,其就有增资的义务,不履行增资义务的股东应当向已足额认缴新增资本的股东承担违约责任。
二、公司增资扩股需要什么材料?
公司增资也称公司增加资本,是指公司为扩大经营规模,拓展业务,提高公司的资信程度,依法增加注册资本金的行为。意义在于:筹集经营资金;保持现有运营资金,减少股东收益分配;调整股东结构和持股比例;提高公司信用,获得法定资质。
增资所需材料清单:
1、营业执照正副本原件;
2、组织机构代码正本原件;
3、税务登记证正本原件;
4、公章、财务章、人名章;
5、法人身份证原件;
6、原公司章程;
7、原验资报告复印件;
8、开户许可证原件;
《公司法》第三十四条 分红权与优先认购权
股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
讲到这里,您应该知道了增资扩股小股东不同意怎么办,公司增资扩股是为了吸收更多社会资金,增加公司资本。如果中小股东不同意,持股股东可以提议召开临时股东大会,只要经过三分之二以上股东表决同意即可。对于不同意的股东,其它股东可以收购其股份,或者可以不予理睬。
总结:增资扩股小股东不同意怎么办?股份有限公司在兼并重组,需要大量资金的时候,可以通过增发、发行债券及配股等方式增资。这种事情是公司重大事项的调整...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#姜春律师简介:男,法学学士,高级合伙人,副主任,中华全国律师协会会员。2007年从事律师执业以来,已代理了数百起刑事案...
More>>
·帮助别人偷税漏税怎么处罚?
帮助别人偷税漏税怎么处罚?帮助他人进行偷税漏税,一般来说会对其进行相关的刑事处罚,因为这样子属于共犯了。针对于偷税漏税的共犯,如果认罪态度良好,帮助公安机关进行将犯罪嫌疑人逮捕归案的......
·法庭下传票后多久能开庭审理
多久开庭一般由法院安排。民事诉讼法对审理期限分两种情况,一种是普通程序,针对案情相对复杂的。另一种是简易程序,适用案件相对简单,事实清楚,争议不大的。人民法院收到起诉状或者口头起诉......
·合同实际履行超过了有效期怎么处理?
合同实际履行超过了有效期怎么处理?一、合同实际履行超过了有效期怎么处理违约各方分别按各自具体违约形态的法律后果分别向对方承担相应责任,亦即不适用过失相抵原则。所谓过失相抵,是指对损......
·合同到期辞退员工赔偿多少?
合同到期辞退员工赔偿多少?一、合同到期辞退员工赔偿多少?劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况......
·股权转让合同模板是什么?
股权转让合同模板是什么?我们知道每个公司几乎都有一定的股东,也就是这个公司的投资人,很多融资在壮大自己的实力的时候就会通过融资的方式来进行,因此很多大型公司的股东有很多,而每个股......
·工伤认定后谁赔偿?怎么赔偿?
实践中劳动者在劳动过程中发生工伤的情况并不少,我国规定了用人单位应为劳动者办理工伤保险,在工伤发生后,劳动者就可以获得相应的赔偿了。在申请工伤赔偿之前,劳动者应进行工伤认定,那么,......
增资扩股小股东不同意怎么办?
姜春律师
高级合伙人 副主任 执业15年 50岁
13770831974
www.nj64.com
|