用人单位单方解除劳动合同，未通知公会，是否属于违法解除？

  根据劳动合同法的规定，用人单位单方解除劳动合同的，应当事先将理由通知公会。

  

  江苏劳动合同条例规定，用人单位解除或者终止劳动合同，应当符合法定的条件和程序，用人单位单方面解除劳动合同，应当事先讲理由通知公会，用人单位尚未建立工会的，通知用人单位所在地公会。

  故用人单位当方面解除劳动合同不仅需要符合法定解除情形，还要符合法定解除程序。用人单位没有履行通知公会这一法定解除程序的，属于违法解除劳动合同。

#姜春律师简介：男，法学学士，高级合伙人，副主任，中华全国律师协会会员。2007年从事律师执业以来，已代理了数百起刑事案...More>>