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劳动监察大队能追缴社保费吗
一、劳动监察大队能追缴社保费吗
《劳动保障监察条例》第二十条规定是关于劳动违法行为的追究时效规定。
违反劳动保障法律法规或者规则的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规则的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。
所谓时效，一般是指法律关于刑事责任、民事诉讼权利等的有效期限。具体到劳动法领域，也就是关于劳动者请求保护其权利的有效期限。根据劳动者权利救济的途径，可以将劳动法领域的时效划分为劳动监察时效和劳动仲裁时效。因而，从劳动者的视角来看，劳动监察时效是劳动者向劳动监察机构举报投诉的有效期限;从执法部门的视角来说，劳动监察时效是劳动监察机构对用人单位违反劳动保障法律法规行为责任追究的法定期限。
二、员工不想缴纳社保是不可以的
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
所以，对用人单位而言缴纳社保是法定义务，是无法规避的。所以只要你与正规单位签订劳务合同，单位就必须为你缴纳社保，当然伴随着你也要根据规定缴纳社保。
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@姜春律师简介：男，法学学士，高级合伙人，副主任，中华全国律师协会会员。2007年从事律师执业以来，已代理了数百起刑事案件、民事案件和行政案件，其凭借深厚的法学...More>>
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