关于伤残鉴定赔偿流程是怎样的

关于伤残鉴定赔偿流程是怎样的
  
  一、关于伤残鉴定赔偿流程是怎样的
  
  劳动能力鉴定结果出来后，才能根据伤残等级获得相应赔偿，现以十级伤残为例：
  
  1、停工留薪期：暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
  
  2、鉴定伤残等级后：支付一次性伤残补助金：本人工资×7个月【工伤基金】;
  
  3、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为：上旦厂测断爻登诧券超猾年度市平工资×3个月;由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为：上年度市平工资×3个月。
  
  二、伤残鉴定程序是什么
  
  (一)受理范围：已经过有关部门认定工伤的职工，才能申请伤残等级鉴定。
  
  1、用人单位职工因工负伤，经治疗且医疗终结后，由用人单位向市劳鉴办办理申请鉴定手续。
  
  2、1995年以前的“旧工伤”，因用人单位改制、人员分流或工伤职工要求提前退休申请劳动能力鉴定的，应持原工伤事故认定档案材料，或由现用人单位出示工伤人员鉴定委托书，市劳鉴办才能给予受理。
  
  (二)申请手续：一次性提交以下资料：
  
  1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份;
  
  2、填交《厦门市职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份(加贴一寸照片、用人单位加盖公章);
  
  3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份(加盖医院公章)并附医院各种检查报告单;
  
  4、职工工伤全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份;
  
  5、职业病患者，应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书;
  
  6、肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张;
  
  7、缴交鉴定费;
  
  (三)鉴定时间
  
  1、符合医疗终结标准和医疗终结期限的，一般在鉴定材料交齐后60日内由市劳鉴办安排鉴定。特殊情况可再延长30日作出。
  
  工伤的确定不是受害人自己，也不是用人单位，需要工伤保险机构进行调查来确定。工伤期间用人单位不可以进行辞退劳动者，如果用人单位执意要辞退是属于违法行为，用人单位需要按照具体情况支付经济劳动者经济赔偿金。
  
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@姜春律师简介：男，法学学士，高级合伙人，副主任，中华全国律师协会会员。2007年从事律师执业以来，已代理了数百起刑事案件、民事案件和行政案件，其凭借深厚的法学...More>>