13770831974
拖欠工资怎么处理
一、遇到拖欠工资，及时采取4途径维权
第一种途径：向劳动部门投诉反映
劳动保障监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
第二种途径：向劳动仲裁部门申请仲裁
通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。如果还不赔，可申请法院强制执行。劳动者自权利受到侵害之日起一年内可以提起仲裁。
对劳动仲裁的裁决不服的，职工应当在收到裁决书之日起15日内提起诉讼。一般来说，劳动争议案件都必须要经过劳动仲裁，仲裁是诉讼的前置程序即不经过劳动仲裁法院不能受理。
第三种途径：向人民法院申请支付令
《劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
第四种途径：向人民法院提起诉讼
如果劳动仲裁不予受理或对仲裁结果不服，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向用人单位住所地人民法院提起诉讼，直接通过法院判决执行。
二、平时注意保存这些证据，以备不时之需
讨薪维权时，保留一份证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据极为重要。
除了像劳动合同这样最直接的证据外，比如职工名册、考勤记录、上岗证、工作证、出入证、饭票、加班记录、押金收条、工资欠条等提供可以证明双方用工关系的资料也可以作为证据使用。
以上证据核心都是为了证明你与用人单位存在劳动关系，存在欠薪事实。
遇到相关问题，欢迎联系姜春律师，手机：13770831974
@姜春律师简介：男，法学学士，高级合伙人，副主任，中华全国律师协会会员。2007年从事律师执业以来，已代理了数百起刑事案件、民事案件和行政案件，其凭借深厚的法学...More>>
·普通合伙企业的债务清偿是怎样的
普通合伙企业的债务清偿是怎样的合伙的债务由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另......
·劳动保障监察执法中的责令改正
用人单位侵犯劳动者合法权益的案例时常发生，根据劳动保障相关法律规定，用人单位的侵权行为是违法的，劳动者可以向相关部门举报，要求用人单位必须改......
·取保候审在检察院翻供不认罪时法院该如何审理？
在我国刑事诉讼法中，规定了很多刑事强制措施，其中有一项刑事强制措施为取保候审，在取保候审时，刑事诉讼法中规定了许多限制犯罪嫌疑人的措施。如果......
·一、工商营业执照所需的材料是什么?
一、工商营业执照所需的材料是什么?1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;2、全体股东签署的公司章程;3、法人股东资格证明或者自然人......
·构成走私假币罪怎么处罚
违反国家有关货币的管理法规及海关法规，采取种种方法，以躲避海关的监督和检查，非法携带、运输、邮寄伪造的货币进出国（边）境属于走私假币的行为，......
·审计实物证据的缺陷有哪些？
审计实物证据的缺陷有哪些？一、审计实物证据通常属于间接证据，实物证据一般很难单独证明案件的主要事实，需要结合其他证据才能证明案件事实。为充......
·合同解除后如何承担违约责任
合同解除后如何承担违约责任合同解除后，合同关系解除，就不存在违约责任。但《民法典》第五百六十六条规定‘合同解除后，尚未履行的，终止履行，已经......
·欠钱不还怎么办如何起诉?
欠钱不还怎么办如何起诉?债权人针对欠钱不还的债务人可以先写好起诉书，携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费，法院审查确定受理后就会开庭审理，法院......
·总的原则
总的原则1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与......
·进口信用证押汇流程是什么？
进口信用证押汇流程是什么?1、受理：受益对象要求是具有进出口经营权的银行客户，信用记录良好，财务、经营状况正常;对于已经获得银行进口押汇额度的押......
