职务作品离职后单位可以使用吗?
一、职务作品离职后单位可以使用吗?
是可以的;
离职后职务作品的归属者依旧是职员所在的单位,对于职务作品很多情形下都是职员由于工作的原因才创作出来的,并且创作者通常是一个团队,故此种情形,即使因为个人原因该职员离职,也是公司等单位依旧拥有该作品的所有权。
二、怎么确定职务作品的著作权归属
职务作品分为一般职务作品和特殊职务作品。
(一)一般职务作品著作权的归属
一般职务作品,是单位职工完成单位工作任务创作的文学、艺术类作品。“工作任务”,是单位职工在单位中应当履行的职责。
这类作品,著作权由作者(单位职工)享有。但单位在其业务范围内有权优先使用.作品完成两年内,未经单位同意,作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。
(二)特殊职务作品著作权的归属
特殊职务作品,是职工是主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作,并由单位承担责任的科学技术类作品。科学技术类作品,包括工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等作品。
法律、行政法规规定或者合同约定著作权由单位享有的职务作品。也可归入特殊职务作品。
对特殊职务作品,作者享有署名权,著作权的其他权利由单位享有,单位可以给予作者奖励。
(三)委托作品著作权的归属
第17条规定:“受委托创作的作品,著作权的归属由委托人和受托人通过合同约定。合同未作明确约定或者没有订立合同的,著作权属于受托人。”条文所说的合同,应当是书面合同。这里存在的问题是受托人可能再委托。
三、职务发明的判断标准
总体上看,有这样一些观点。
1、以单位的业务范围来划分。即凡是属于单位业务范围内的有关发明创造,均认为是职务发明。从单位的角度看,单位雇佣职工的目的就是为了发展其业务,职工有义务为发展单位的业务而努力,因此,职工完成的一切在单位业务范围内的发明创造行为均属于履行职务。
2、以完成发明创造是否利用了本单位的物质技术条件作为划分职务与非职务发明创造的标准。
3、以完成发明创造的时间是否是业余时间作为划分职务与非职务发明创造的标准。
4、以单位是否立项作为划分职务与非职务发明创造的标准。
5、依照岗位责任制和聘任合同所约定的范围作为划分标准。
综合上面所说的,职务作品对于用人单位和劳动者来说是特别重要的,而且这份作品一般所优先享用的权利是属于用人单位,在劳动者离职之后,用人单位也是有权利来享用这个作品的,所有,在创作之前双方就要协商好所有的条款。
遇到相关问题,欢迎联系姜春律师,手机:13770831974
@姜春律师简介:男,法学学士,高级合伙人,副主任,中华全国律师协会会员。2007年从事律师执业以来,已代理了数百起刑事案件、民事案件和行政案件,其凭借深厚的法学...More>>
·虚开增值税普通发票犯罪吗?
虚开增值税普通发票犯罪吗?虚开增值税发票到了一定的数额就会构成犯罪,要依法追究刑事责任。虚开普通发票罪,是指虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取......
·不属于夫妻共同债务情形有哪些
现实生活中,夫妻债务分为夫妻一方的个人债务与夫妻共同债务,这就需要债权人确定所借的债是否属于债务人本人的个人债务还是债务人夫妻的共同债务。那......
·2023非法搜查罪立案标准是什么
非法搜查罪立案标准是什么根据最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立实标准的规定(试行)》的相关条款对非法搜查罪解释为:国家机关工......
·美国注册商标流程
美国注册商标流程有时我们由于一些原因需要在美国进行商标注册,商标注册都要提交所需的材料,然后按照规定的流程来办理,本国者在美国注册商标也有一......
·装修设计师猝死算不算工伤
装修设计师猝死算不算工伤?符合法定条件的就属于工伤,《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死......
·根据我国相关法律规定夫妻离婚房子贷款怎么办?
根据我国相关法律规定夫妻离婚房子贷款怎么办?如果在夫妻双方离婚的时候,房屋尚有房贷没有还清,可以在离婚协议书中约定房贷由其中的一方或者双方......
·支票有效期过了怎么办
支票有效期过了怎么办?有效期如何计算?一、支票有效期过期怎么办由于支票是代替现金的即期支付工具,所有有效期较短。我国《票据法》第九十一条规定:......
·敲诈勒索罪立案标准是什么?
一、敲诈勒索罪的立案标准是什么1、敲诈勒索罪的立案标准如下:(1)敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上属于数额较大,一般会被判处三年以下......
·民事诉讼开庭费是多少?
民事诉讼开庭费是多少?民事诉讼开庭费是多少1、法院收取的是叫诉讼费,依据《诉讼费用交纳办法》的规定收取;2、《诉讼费用交纳办法》第十三条......
·个人劳动合同书应该怎么写?
个人劳动合同书应该怎么写?个人劳动书应当包括以下内容:(1)劳动合同期限。指劳动合同效力所及的时间长度,即劳动合同的有效期限。(2)工作内容。指劳动......