实收资本可以高于注册资本吗
一、实收资本可以高于注册资本吗?
实收资本可以高于注册资本,当企业的实收资本大于注册资本时应该将多余的资本作资本公积处理,多余部分作为资本公积贷方。
一般情况下,投资者的投入资本,即构成企业的实收资本,也正好等于其在登记机关登记的注册资本。
但并非在企业的所有时点上,注册资本就一定等于会计帐面“实收资本”,还有其他例外情况如下:
1、在企业可以采取分次到资时,企业的会计帐面“实收资本”≤注册资本。
2、在企业已增资还未办妥变更登记时,则企业的会计帐面“实收资本”>注册资本。按正常的程序,已成立的企业若要办理增资变更登记,股东应先行缴交股款(投资实物等),而财务则根据投资款缴款单(实物交接单等)进行增资账务处理,然后企业再持有关增资的决议、批文及《验资报告》等到工商管理部门办理变更登记。所以在企业已增资还未办妥变更登记时会出现如楼主所述及的情况。
3、当然还有另外一种情况,就是股东多缴投资款而财务账务处理不当。正常的做法是,股东多缴的投资款应在会计帐面上列示在“资本公积”。
二、公司注册资本认缴是什么意思?
1、允许自主约定注册资本总额,取消有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制,理论上公司全体股东(发起人)可以申办“一元钱公司”。
2、允许自主约定首次出资比例,取消首期出资额至少需达到认缴注册资本总额20%的规定,理论上公司设立时全体股东(发起人)均可以“零首付”。
3、允许自主约定出资方式和货币出资比例,不再限制公司全体股东(发起人)的货币出资金额占注册资本的比例。
4、允许自主约定出资期限,不再规定公司全体股东(发起人)缴纳出资的期限。
5、实行注册资本认缴登记制度。公司实收资本不再作为工商登记事项,公司登记时无需提交验资报告。
6、实行年度报告制度。不再执行企业年度检验制度,实行企业年度报告公示制度。
《公司法》第二十六条 有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十,也不得低于法定的注册资本最低限额,其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足;其中,投资公司可以在五年内缴足。
有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的,从其规定。
如果公司最后的实收资本高于注册资本了,那就说明其中某一位股东的出资额和当初认缴的额度是不一样的,在这种情况下,该股东的股权会发生变化的。公司成立之初有很多都是不确定的,因此,我们建议股东最好不要在前景不明的情况下盲目投资。
遇到相关问题,欢迎联系姜春律师,手机:13770831974
@姜春律师简介:男,法学学士,高级合伙人,副主任,中华全国律师协会会员。2007年从事律师执业以来,已代理了数百起刑事案件、民事案件和行政案件,其凭借深厚的法学...More>>
·分居可以自动离婚2023吗?
分居可以自动离婚吗?不可以,首先,在这里纠正大多数人的一个错误认识,在生活中很多人都认为夫妻分居满一段时间后就自动解除婚姻关系了,其实,这种......
·如何区分合同诈骗和合同欺诈
如何区分合同诈骗和合同欺诈合同诈骗是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的行为。合......
·遗产捐赠的流程是怎么样的?
遗产捐赠的流程是怎么样的?一、遗产捐赠的流程是怎么样的?遗产捐赠的流程是首先需要对遗产的相关事项作出处理,遗产的执行人来进行处理,比如说房......
·什么情况下进行房屋安全鉴定
什么情况下进行房屋安全鉴定房屋安全鉴定直接关系到房屋居住者和周围居民的住宅安全。房屋安全鉴定必须十分重视。什么情况下,房屋安全责任人应当及时......
·口头承诺有录音有用吗
根据我国《民法典》和《民法典》的规定,民事法律行为可以是书面的、口头的或其他形式的民事法律行为。自成立之日起,行为人具有法律效力。或解除。因......
·异地民事诉讼赔偿请求该如何提出?
随着社会的发展,人口流动的增加,不同地区的人会进行交往,进行民事活动等,在民事活动中可能会发生纠纷,从而提起民事诉讼。但是如果民事诉讼的双方......
·一、 醉驾肇事逃逸判多少年?
一、醉驾肇事逃逸判多少年?醉驾肇事逃逸判多少年根据实际的犯罪事实后果而定,《中华人民共和国刑法》(97修订)第一百三十三条,违反交通运输管理法规......
·未办理变更登记情况下,股东变更后是否有效?
未办理变更登记情况下,股东变更后是否有效?股东变更这样的问题,在很多公司都会遇到,股东变更有相关规定,法人变更有相关规定,那未办理变更登记的......
·工伤认定单位不举证承担后果是什么?
在日常工作后中意外在所难免,工作期间发生伤亡则属于工伤,理应企业单位赔偿一定的损失。但是有时候企业单位可能认定是工伤,就需要企业进一步证明。......