上海伤残鉴定赔偿标准是什么？

上海伤残鉴定赔偿标准是什么？
  
  我国法律明文规定劳动者因工受伤，可以享受工伤保险待遇。在此之前受伤员工需要认定工伤等级，不同的工伤等级享受的待遇也不同。那么，上海伤残鉴定赔偿标准是什么呢?今天，跟随本站我们一起来了解一下相关知识吧!
  
  1-4级(保留劳动关系)工伤赔偿标准：
  
  一级：27个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资90%伤残津贴;
  
  二级：25个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资85%伤残津贴;
  
  三级：23个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资80%伤残津贴;
  
  四级：21个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资75%伤残津贴。
  
  5-6级(保留劳动关系)工伤赔偿标准：
  
  五级：18个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资70%伤残津贴;
  
  六级：16个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资60%伤残津贴。
  
  5-6级(解除劳动关系)工伤赔偿标准：
  
  五级：18个月本人工资的一次性伤残补助金、18个月一次性工伤医疗补助金、18个月一次性伤残就业补助金。
  
  六级：16个月本人工资的一次性伤残补助金、15个月一次性工伤医疗补助金、15个月一次性伤残就业补助金。
  
  7-10级工伤赔偿：
  
  七级：13个月本人工资的一次性伤残补助金
  
  八级：11个月本人工资的一次性伤残补助金
  
  九级：9个月本人工资的一次性伤残补助金
  
  十级：7个月本人工资的一次性伤残补助金
  
  7-10级(解除劳动关系)工伤赔偿：
  
  七级：13个月本人工资的一次性伤残补助金、12个月一次性工伤医疗补助金、12个月一次性伤残就业补助金。
  
  八级：11个月本人工资的一次性伤残补助金、9个月一次性工伤医疗补助金、9个月一次性伤残就业补助金。
  
  九级：9个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月一次性工伤医疗补助金、6个月一次性伤残就业补助金。
  
  十级：7个月本人工资的一次性伤残补助金、3个月一次性工伤医疗补助金、3个月一次性伤残就业补助金。
  
  我们知道工伤等级可以分为一到十不同等级，不同工伤等级的赔偿标准各不相同。工伤保险待遇是每个用人单位必须向劳动者提供的，如果用人单位不配合做工伤认定，受伤职员可以自行认定或者通过劳动仲裁申请认定。
  
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@姜春律师简介：男，法学学士，高级合伙人，副主任，中华全国律师协会会员。2007年从事律师执业以来，已代理了数百起刑事案件、民事案件和行政案件，其凭借深厚的法学...More>>