公司土地使用证的延期申请如何办理?
一、土地使用证含义
土地使用证是确认土地使用权的法律凭证。根据《中华人民共和国土地管理法实施条例》,国家依法实行土地登记发证制度。依法登记的土地所有权和土地使用权受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。可见,土地使用证在中国是确认土地使用权的法律凭证。中国的土地分为农民集体所有土地和国家所有土地,所以土地使用证也包括农民集体所有土地使用权证和国有土地使用权证。土地登记内容和土地权属证书式样由国务院土地行政主管部门统一规定。证内各项数据和编号,如单位名称、四至、土地数量、位置、土地变更等,必须与土地登记表相一致。土地使用证附图可根据土地利用现状底图或地籍图透绘获得。随着面积和界线的变更,附图也应作相应改动。应当在土地使用年限届满前一年申请续期,除根据社会公共利益需要收回该幅土地的情况,经地级市政府批准准予续期的,将重新签订土地使用权出让合同并依照规定支付土地使用权出让金。二、公司土地使用证的延期申请需要提交的材料提交用地申请,身份证复印件,土地证原件及复印件,如果是企业还需提供组织机构代码副本复印件,营业执照副本复印件及法人代表证明等,有房产证的提供房产证复印件。以上复印件均需核对原件。保持现状建筑物不变办理续期手续的,按原建设用地规划许可证办理;宗地分割转让后的土地按照分割转让前相关指标办理,原《国有建设用地使用权出让合同》未约定指标的,按照现时基准地价的标准容积率(工业0.6,住宅1.2,商业1.2)评估备案,不再申领规划设计条件申办规划许可证。用地项目需新建、改建、扩建的,要依据城乡规划法规定,按照新一轮城市规划重新办理规划手续。应由政府收回土地使用权另行安排使用的,由政府依法收回。
三、公司土地使用证的延期申请可以续期时间
商服用地续期最长40年,原则上不低于10年。
四、公司土地使用证的延期申请具体的办理流程
提交申请后由我们工作人员查档、实地踏勘、测量出图,并进行评估;材料齐全后提交会审会研究;会审通过后提交政府常务会研究;常务会研究通过后通知您来交纳土地出让金;费用交齐依法报经市政府批准后签订土地出让合同;交齐契税后申请土地登记手续。我们在企业的经营过程中,会遇到各种的问题,从前期的各种的证照的办理,到经营过程中处理各样的事物等等,我们都需要对相关的程序和流程进行了解。公司土地使用证的延期申请的办理,需要有时间的界限和流程的约定,在这个过程中有什么样的问题,具体咨询专业的律师。
遇到相关问题,欢迎联系姜春律师,手机:13770831974
@姜春律师简介:男,法学学士,高级合伙人,副主任,中华全国律师协会会员。2007年从事律师执业以来,已代理了数百起刑事案件、民事案件和行政案件,其凭借深厚的法学...More>>
·最新婚姻法全文是什么
随着《民法典》(2021年1月1日起实施)的颁布,《婚姻法》将被废止。最新《民法典》婚姻编全文是什么第三章??家庭关系第一节??夫妻关系第一千......
·公益诉讼标的内容所存在的主体有哪些?
公益诉讼标的内容所存在的主体有哪些?公益诉讼的主体主要包括人民检察院、社会公益团体、个人等等。无论自然人、社会组织、检察机关还是行政机关作为......
·法律关于诉讼期间解除合同的规定是怎样的
法律关于诉讼期间解除合同的规定是怎样的诉讼期间解除合同的规定诉讼期间遇到合同到期的,用人单位可以终止合同的,但应按《劳动合同法》规定,向劳......
·涉嫌危险驾驶罪刑事拘留多长时间
机动车驾驶者要是在道路上有飙车、醉驾等行为的,一旦被发现,那么就会涉嫌构成危险驾驶罪。那么涉嫌危险驾驶罪刑事拘留多长时间呢?此时虽然不是进行刑......
·员工工作能力不足辞退需要赔偿吗
需要。因为能力不足被辞退,是因为不能胜任工作被辞退的。职工不能胜任工作的,用人单位应当进行培训或者调整岗位,经过培训或者调整岗位依然不能胜任......
·借条跟欠条在法律上有什么区别
借条和欠条的主要区别有:1、借条是由出借人借给借款人借款时候成立的一种债权凭证,可以视作简化的合同。2、欠条是由欠款人向债权人履行还款债务时候......
·道路交通事故受伤人员伤残评定细则是什么?
随着道路交通事故的发生,在交通事故中受伤的人会进行伤残评定,国家在《道路交通事故受伤人员伤残评定细则》里规定了伤残程度不同的标准。那么,道路......
·事业单位退休职工死亡抚恤金的法律规定有哪些?
事业单位退休职工死亡抚恤金的法律规定有哪些??事业单位退休职工死亡抚恤金的法律规定有哪些?抚恤金是单位给予员工的一种经济补贴,抚恤金的发放不像......
·醉驾交强险赔偿理由有哪些?
醉驾交强险赔偿理由有哪些?违反法律规定的任何一项非法驾驶机动车肇事的,保险公司拒绝赔偿,保险只针对意外情况导致的赔偿。强险最高11万理赔,无证......
·每月加班超过36小时合法吗
每月加班超过36小时合法吗根据《劳动法》第四十三条,用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按......