石家庄劳动争议仲裁的受理范围有哪些
一、 石家庄劳动争议仲裁的受理范围有哪些?
1、因确认劳动关系发生的争议。
2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。
3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职(含自动离职)发生的争议。
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
6、因用人单位对劳动者单方面实施行政处分和经济处罚(一次性罚款)等惩戒影响实体劳动报酬权益享受而发生的争议。
7、因履行集体合同发生的争议;
8、因终止事实上的劳动关系发生的争议。
9、因劳动者人事(职工)档案转递发生的争议。
10、因劳动者社会保险关系转移发生的争议。
11、因收取或变相收取劳动者押金、保证金、风险抵押金等财物发生的争议。
12、因扣押劳动者居民身份证、学历证、学位证、职称证书、职业资格证书等证件发生的争议。
13、法律、法规、规章和司法解释规定依法应当受理的其他争议。
二、劳动争议仲裁时效
1、劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
2、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但对于2008年5月1日前发生的劳动争议案件,有关仲裁时效和起诉的规定及适用《劳动法》。
3、《劳动法》关于仲裁时效规定于第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
劳动争议仲裁的受理范围在全国都是一样的,石家庄当地的劳动仲裁机构也是统一按照国家规定的法律条例解决劳动争议的。而且这些劳动争议,其实不申请劳动仲裁就直接提起民事诉讼的话也不会被受理。另外申请劳动仲裁也是有着具体的时间限制的,包括劳动仲裁机构的审理时间也有法律约束。
遇到相关问题,欢迎联系姜春律师,手机:13770831974
@姜春律师简介:男,法学学士,高级合伙人,副主任,中华全国律师协会会员。2007年从事律师执业以来,已代理了数百起刑事案件、民事案件和行政案件,其凭借深厚的法学...More>>
·刑事诉讼法申请回避的法律依据是什么
刑事诉讼活动的本意就是要去揭露和证实当时的犯罪行为的一个真实的状态的,所以原告和被告方在阐述和提供相关证据内容的时候,如果某些不太合适的人员......
·民法总则个人破产制度是否已经建立?
民法总则个人破产制度是否已经建立?2021年1月1日起《民法典》正式施行,《民法总则》同时废止。企业的破产制度相信您都已经十分了解了,企业如果出现......
·行政强制执行是否可以免加处罚款?
行政强制执行是否可以免加处罚款?一、行政强制执行是否可以免加处罚款?可以免除加息罚款,行政强制法加处罚款免除的条件是《行政强制法》第四十二......
·建筑工程质量标准及验收规范是怎样的?
随着我国现代社会的不断发展和不断地进步,我国现代社会已经在向小康社会逐步迈进,也是随着人民生活水平的大大提高,我们现实生活中家家户户都盖起了......
·拖欠货款跑路该怎样报案
拖欠货款跑的,如果存在诈骗行为,可以直接报警。如果是经济纠纷,可以向法院提起诉讼,起诉同时进行财产保全。财产保全就是在起诉同时申请法院查封、......
·员工生病请假,是否要扣全勤奖
员工生病请假,是否要扣全勤奖1、可以看公司的规章制度是如何规定的,如果公司规定请病假不给全勤的,用人单位可以不给的,全勤奖不是法律规定必须支付......
·交通事故打官司的时间要多久
面对交通事故方面的纠纷,打官司其实是不错的一个选择。但对于当事人来讲,此时可能想要急于处理纠纷,就想知道究竟交通事故打官司的时间要多久,这样......
·拘役能监外执行吗,拘役的执行机关是什么
要是犯罪分子被判拘役的话,在单罪处罚的情况下,最长的刑期也就是6个月,这时间其实并不算长。但在服刑期间,可能出现一些特殊的情况,若需要哺乳自己......
·司法鉴定需要治疗终结时间标准是什么?
司法鉴定需要治疗终结时间标准是什么?工作过程中出现意外事故给受害者身体伤很大的损伤,甚至是永久性创伤,而这受伤是属于工伤,按照相关法律是要得......