在单位加班期间死亡算工伤吗?
一、在单位加班期间死亡算工伤吗?
按照我国《劳动法》和《社会保险法》相关法律规定:用人方与劳动者只要有劳动关系存在,不论有没有签订劳务合同,也视为劳动合同成立。劳动合同成立后,用人方应该为劳动者上相关保险,保险费用由双方共同承担。劳动者在工作期间发生施工意外或猝死情况,用人方及社保应该按照工伤来进行医治及赔偿。
劳动者工作岗位上突发疾病,经过抢救无效48小时之内死亡的,视同工亡,享有工亡待遇;超过48小时死亡的,按因病死亡待遇,由社会保险机构按照所在省市职工因病或非因工死亡待遇规定支付丧葬费和抚恤金。
劳动者在工作岗位上,因为醉酒、吸毒、自杀、违法犯罪或者因为个人恩怨被人杀害,属于非因工死亡,其中除违反犯罪之外,其余情形由社会保险机构按所在省规定支付丧葬费和抚恤金。
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。
2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。
4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
加班期间死亡无论是因为什么原因,用人单位都需要承担相关的责任,这个责任是不可避免的,因为加班可能是受害者自愿加班也可能是用人单位要求进行加班,但无论如何都是属于工作期间具体的相关赔偿措施,由受害者的家属和用人单位来进行协商处理。
遇到相关问题,欢迎联系姜春律师,手机:13770831974
@姜春律师简介:男,法学学士,高级合伙人,副主任,中华全国律师协会会员。2007年从事律师执业以来,已代理了数百起刑事案件、民事案件和行政案件,其凭借深厚的法学...More>>
·马路上与人打架怎么办?
一,马路上与人打架怎么办?1,明确对方的伤情,对方是轻微伤还是轻伤;2,如果你轻伤,对方轻微伤,一是调解,对方承担你医疗费/误工费/陪床护理费等,鉴于你......
·怎么对上下班途中工伤认定
根据我国有关法律的规定,要是职工在上下班途中发生了交通事故的话,那么在符合条件规定的情况下,也是可以认定构成工伤的,此后在交通事故赔偿不足的......
·签了劳动合同被辞退怎么赔偿
签了劳动合同被辞退怎么赔偿如果是无故辞退,那么可以要求赔偿半个月工资。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同......
·法院强制执行被拘留多久能放出来
法院强制执行被拘留多久能放出来法院强制执行拘留期限是15日法院强制执行会拘留吗1、如被执行人没有财产的可供执行的,被执行人不会因此而被拘留。2、......
·有关企业董事会监事必须参加吗
有关企业董事会监事必须参加吗一、企业董事会监事必须参加吗不能参加会议,但是可以列席会议。《公司法》第五十四条规定,“监事可以列席董事会......
·一、如何确定建设工程设计合同诉讼管辖地?
一、如何确定建设工程设计合同诉讼管辖地?(一)当事人想约定管辖时,在不违反法院级别管辖和专属管辖的情况下可以在书面合同中协议选择被告住所地、合......
·挪用公款罪新规如何处罚
挪用公款罪新规如何处罚一、挪用公款罪新规如何处罚1、挪用公款归个人使用,进行非法活动,数额在三万元以上的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额......
·强奸罪被害人怎么找律师的
强奸罪被害人怎么找律师的一般来说不需要的,由检察院提起公诉。但是如果仍打算在刑事诉讼后提起民事诉讼的,则需要聘请律师。如果被害人请不起律师,可......
·持有借条败诉的原因是什么?
持有借条败诉的原因是什么?持有借条败诉的原因是借条可能是属于非法签订的,比如说欺诈,胁迫,威胁之下所签订的欠条是属于无效的。“欠条”产生的原因......
·构成绑架罪的行为的行为都有哪些
绑架罪的典型特征就是行为人以扣押人质为手段,以杀伤人质为要挟,勒令在一定时间内交付一定数额的金钱或满足一定要求为条件以换取人质。根据法律中的......