劳动仲裁什么情况下终局裁决
一、劳动仲裁什么情况下终局裁决
终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议,或因执行劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险方面发生的争议,均可实行终局裁决。
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定: 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。
2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
二、当事人对劳动仲裁裁决不服的怎么办
这个问题需要分终局裁决和非终局裁决两大类讨论:
(一)终局裁决:
1、劳动者不服劳动仲裁裁决,应自收到裁决书15日内向人民法院提起诉讼,而不是30日内向人民法院提起诉讼;
2、用人单位不服劳动仲裁裁决,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
(二)非终局裁决:
当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
法律依据:《劳动争议调解仲裁法》
第五十条,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
对于劳动仲裁委员会做出的仲裁裁决,当事人可能会有所不服,此时该如何来救济呢?
要区分该仲裁裁决是否属于终局裁决。若是终局裁决的话,劳动者不服的应自收到裁决书15日内向人民法院提起诉讼,而不是30日内向人民法院提起诉讼;要是单位不服的话,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
但如果是非终局裁决,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
遇到相关问题,欢迎联系姜春律师,手机:13770831974
@姜春律师简介:男,法学学士,高级合伙人,副主任,中华全国律师协会会员。2007年从事律师执业以来,已代理了数百起刑事案件、民事案件和行政案件,其凭借深厚的法学...More>>
·离婚后小孩能继承父母的财产吗?
离婚后小孩能继承父母的财产吗当然有继承权。无论父母是否离婚,都不会影响儿女的继承权。《民法典》第一千一百二十七条规定:遗产按照下列顺序继承:......
·拘役缓刑可以出去打工吗
缓刑期间可以去外地,但需要报考察机关批准。《中华人民共和国刑法》第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定:(一)遵守法律、行政法规,服......
·劳动争议处理的途径有哪些
劳动争议处理的途径有哪些根据我国有关法律法规的规定,解决劳动争议的程序如下,大致分成以下四个步骤:一、协商。劳动争议发生后,尤其是工伤待......
·有债务被起诉能离婚吗?
有债务被起诉能离婚吗?有债务被起诉能离婚,因为我们国家婚姻法当中并没有非常明确的禁止存在这一些债务纠纷的情况下,就不会再次的来不处理婚姻方面的......
·超过诉讼时效与法定抵销权的行使可以适用吗?
超过诉讼时效与法定抵销权的行使可以适用吗?超过诉讼时效与法定抵销权的行使可以适用,超过诉讼时效并未使债权归于消灭,此时的债权是一种自然状态下的......
·立案侦查并取保候审可以吗?
一、立案侦查并取保候审可以吗?在侦查阶段可以取保候审的。对于刑事案件而言,不管案件是在案件侦查阶段,还是在检察院审查起诉阶段或法院审理......
·订立合同有什么原则,订立合同的原则有哪些
订立合同有什么原则,订立合同的原则有哪些一、订立合同有什么原则1、公平的原则在签订合同过程中,任何一方不得把自己的意志强加给对方,任何单......
·休息日加班工资怎么算
《劳动法》中对加班工资的规定如下:(一)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的......