五险一金单位和个人缴纳比例是怎样的?

在生活和工作中，按照国家有关法律法规的规定，用人单位应给予劳动者几种保障性待遇。因此，这也成为了很多劳动者选择工作的条件之一。那么，五险一金单位和个人缴纳比例是怎样的?下面就将这一问题进行解答，您可以往下阅读了解一下。
  五险一金单位和个人缴纳比例
  具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
  1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人账户)。
  2、医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元;
  3、失业保险缴费比例：单位0.8%，个人1%;
  4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
  5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。
  《社会保险法》第二条?国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
  综上所述，就是关于五险一金单位和个人缴纳比例是怎样的相关内容的解答，希望对您有所帮助。由此可见，用人单位缴纳数额的多少，与自己的工资相关，工资越高，缴纳的数额越大，反之，越少。如果您还有其他方面的问题需要了解，可以咨询的网站，我们有专业的律师，为您答疑解惑。
  
  
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@姜春律师简介：男，法学学士，高级合伙人，副主任，中华全国律师协会会员。2007年从事律师执业以来，已代理了数百起刑事案件、民事案件和行政案件，其凭借深厚的法学...More>>