上班第一天就辞职,办了离职手续回家途中车祸死亡还算工伤吗?
,首先,员工从用工单位离职当日离开公司回家的行为应当认定为下班。虽然事发当日李春来与用工单位青城公司已经办理了离职手续,但劳动者离职当日完成的交接工作等也是其工作组成部分,之后其离开公司回家的行为应当视为下班。
《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的“上下班途中”,系指以上下班为目的往返于单位和住处之间的途中。根据在案证据,事发当日当事人在离开公司几分钟内、在去往回家方向的道路上发生交通事故,其离开时间和行经路线属于下班途中的合理时间和合理路线,并且当事人不承担事故责任,理应认定为工伤。其次,员工向用工单位申请辞职,并不当然发生与用人单位解除劳动关系的法律效力。遇到相关问题,欢迎联系姜春律师,手机:13770831974
@姜春律师简介:男,法学学士,高级合伙人,副主任,中华全国律师协会会员。2007年从事律师执业以来,已代理了数百起刑事案件、民事案件和行政案件,其凭借深厚的法学...More>>
·不良资产处置的风险有哪些
不良资产处置的风险有哪些不良资产处置的风险有哪些?在不良资产处置工作中,不良资产处置中的法律风险主要包括债务追索和资产处置方案两个方面:......
·关于二审与再审有哪些区别
(一)程序发生的原因或主体不同第二审程序是因为当事人不服一审未生效的裁判,向上级人民法院提起上诉而开始,即第二审程序的发生,是基于当事人行使上......
·犯罪预备辩护词的作用是什么
一、犯罪预备辩护词的作用是什么犯罪预备辩护词的作用是从有利于被告人的角度,提出证明其无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见,而公诉......
·抽逃出资的情况包括了什么
抽逃出资的情况包括了什么一、抽逃出资的情况包括了什么《公司法》司法解释三规定股东抽逃出资的情形:公司成立后,公司、股东或者公司债权人以相......
·在我国工伤伤残鉴定时间限制吗?
在我国工伤伤残鉴定时间限制吗?1、按工伤保险条例的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能......
·婚内抚养费司法解释的内容是什么?
我们知道,抚养费是我国规定的付给未成年子女的成长经费,旨在保障未成年人的合法权益。尤其是对于一些单亲家庭更是如此。因此,对于抚养费的内容始终......
·遗嘱的种类有哪些 遗嘱包括哪些
公民可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人的一人或者数人继承,也可以立遗嘱将个人财产赠给国家、集体或者法定继承人以外的人。司法实践中,公民立遗......
·询证函能否导致诉讼时效中断?
询证函能否导致诉讼时效中断?一般认为是可以的,但是得持有能够证明对方收到该函的证据,如快递单或对方书面确认件。诉讼时效中断的情形:1、起诉。即......
·职工入职离职的法律规定是怎样的
在现实生活中,很多求职者在工作的过程中可能遇见这样的情况,入职几天后发现目前所从事的工作不适合自己,或者寻求到了其他更好的机会,需要提出离职......
·强迫交易罪数额巨大的标准是什么?
强迫交易罪数额巨大的标准是什么?一、强迫交易罪数额巨大的标准是什么?交易数额上并没有规定,根据《刑法》与《刑法修正案(八)》规定,有下列情形......
·新员工入职协议合同书的范本是什么?
劳动合同是一项劳动者维护自己合法劳动权益的有限保障制度,有了劳动合同我们在解决劳动权益的问题时,我们就有有效解决问题的条件。所以,一份正确的......