在实际工作中,新员工入职前都需要提交一些公司要求准备的材料,
一、入职材料忘交了会带来哪些后果?
员工入职须提交相应的证件或个人资料,是用人单位进行人力资源管理,并为员工建立相应社会保险的必要工作程序,员工应按用人单位的要求积极配合提交。
如果员工发生忘交入职材料的情况,一般人力资源管理部门会提醒新员工提交所需的材料;但是如果在规定制度中最后一个期限,还是无法提交公司要求的相关材料,公司有权对其做离职处理。
二、入职材料包括哪些?
(一)人事中心向新员工发放《面试评估表》,并按要求办理入职手续:
1、员工填写《员工登记表》,并交验各种证件:
(1)一寸免冠照片3张;
(2)身份证原件或户口复印件;
(3)学历、学位证明原件;
(4)资历或资格证件原件;
(5)与原单位解除或终止劳动合同的证明;
(6)体检合格证明;
2、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书;
3、建立员工档案、考勤卡(管理卡);
4、介绍公司情况,引领新员工参观公司、介绍同事;
5、将新员工移交给用人部门;
(二)用人部门负责的工作:
1、部门领班负责发放考勤卡、管理卡、工具箱、工衣柜等一系列工作物品,介绍并帮助熟悉工作环境;
2、制定专人作为新员工辅导员,介绍岗位职责和工作流程 。
(三)转正评估
1、转正是对员工的一次工作评估的机会,也是公司优化人员的一个重要组成部分;
2、转正对员工来说是一种肯定与认可,转正考核流程的良好实施,可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会,帮助员工自我提高;
3、一般员工的转正由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续;
4、新员工工作满实习期时,由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评,由直接经理对其进行评估。直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。
新员工在入职前,需要提交相应的证件或个人资料,才能正式的办理入职。可是在实际中,如果员工发生忘交入职材料的情况,一般人力资源管理部门都会提醒员工提交所需的材料;但是如果在公司制度规定的期限内,依然没有提交相应的材料,可能对其做离职处理。
遇到相关问题,欢迎联系姜春律师,手机:13770831974
@姜春律师简介:男,法学学士,高级合伙人,副主任,中华全国律师协会会员。2007年从事律师执业以来,已代理了数百起刑事案件、民事案件和行政案件,其凭借深厚的法学...More>>
·国家赔偿法项目有哪些
国家赔偿有一些具体的项目,对于那些受国家工作人员行使职权时侵犯的公民,国家要给予一定的赔偿。国家赔偿按照抚慰的原则。那么,国家赔偿法项目到底......
·借条的诉讼时效有多长,借条有多长诉讼时效
借条的诉讼时效有多长,借条有多长诉讼时效在民间借贷中,如果发生了借款人不还钱的情况,债权人在与借款人协商的同时,也要注意借款纠纷的诉讼时效问题......
·公司法人去做实名登记的流程是怎样的?
公司法人去做实名登记的流程是怎样的?各位设立人,在确保满足设立条件之后,可以在公司在设立之初,需要按照规定,带齐相关材料,到公司登记机关办......
·一、交通事故精神八级伤残赔偿金是多少钱?
一、交通事故精神八级伤残赔偿金是多少钱?1、国家层面并无明确的计算标准,各省通常依据该省高级人民法院的司法解释进一步明确。如:《山东高级人民......
·无抵押担保公司如何识别是否正规?
无抵押担保公司如何识别是否正规?一、无抵押担保公司如何识别是否正规(一)无抵押担保公司个人或企业在向银行借款的时候,银行为了降低风险,不......
·购买交强险需要多少
购买交强险需要多少钱一、购买交强险需要多少钱第一年交强险价格与第二年肯定是不同的,这主要是因为交强险价格是浮动费率制的。交强险与上一年出险......
·租赁房屋合同违约金怎么赔偿?
租赁房屋合同违约金怎么赔偿?一、房屋租赁合同常见的违约情形1、在房屋租赁关系上,要求解除租赁合同的一方,应该提前1个月通知对方,否则就属于......
·认定婚姻无效彩礼要退还吗?
认定婚姻无效彩礼要退还吗无效婚姻给的彩礼一般是能够返还的。如果婚姻无效,也就是两人没有经过合法的婚姻登记,则根据法律规定,女方应当返还彩礼。......
·在遭受家暴的情况下怎么起诉离婚
在遭受家暴的情况下怎么起诉离婚一、在遭受家暴的情况下怎么起诉离婚因家庭暴力起诉离婚须准备以下证件材料,就可以向法院提起离婚诉讼了。1、夫......
·公司名称能否作为商标注册,需要什么材料
公司名称能否作为商标注册,需要什么材料一、公司名称能否作为商标注册我国允许企业名称作为商标注册使用。根据我国商标法的精神,企业名称可以作......