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劳动者自愿签署放弃缴纳社会保险的声明或协议是否有效？
根据劳动合同法的规定，社会保险基金按照保险类别确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。故，用人单位为员工缴纳社会保险是法定义务，不能根据用人单位与劳动者协商约定免除该义务，不管是口头还是书面协议放弃缴纳社会保险费的行为，都是违反了法律强制性规定，属于无效协议。根据法律的规定，社会保险是国家通过立法强制实施，具有强制性和社会性，缴纳社会保险是用人单位和劳动者应尽的法定义务，不能通过约定或其他方式自行变更或者排除。遇到相关问题，欢迎联系姜春律师，手机：13770831974
@姜春律师简介：男，法学学士，高级合伙人，副主任，中华全国律师协会会员。2007年从事律师执业以来，已代理了数百起刑事案件、民事案件和行政案件，其凭借深厚的法学...More>>
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