灌南司法鉴定应该遵守的鉴定原则是什么?
一、灌南司法鉴定从事人员条件要求
法人或者其他组织申请从事司法鉴定业务的,应当具备下列条件:
1、有明确的业务范围;
2、有在业务范围内进行司法鉴定所必需的仪器、设备;
3、有在业务范围内进行司法鉴定所必需的依法通过计量认证或者实验室认可的检测实验室;
4、每项司法鉴定业务有三名以上鉴定人。
二、灌南司法鉴定的鉴定原则
司法鉴定合法性原则,是指司法鉴定活动必须严格遵守国家法律、法规的规定。它是评断鉴定过程与结果是 否合法和鉴定结论是否具备证据效力的前提。
这一原则在立法和鉴定过程中主要体现为:鉴定主体合法;鉴定材料合法;鉴定程序合法;鉴定步骤、方法、标准合 法;鉴定结果合法五个方面。
1、司法鉴定机构必须是按法律、法规、部门规章规定,经过省级以上司法机关审批,取得司法鉴定实施权的法定鉴定机构,或按规定程序委托的特定鉴定机构。司法鉴定人必须是具备规定的条件,获得司法鉴定人职业资格的执业许可证的自然人。
2、司法鉴定材料主要是指鉴定对象及其作为被比较的样本(样品)。鉴定对象必须是法律规定的案件中的专门性问题,法律未作规定的专门性问题不能 作为司法鉴定对象。如我国现阶段对司法心理测定(俗称测谎)、气味鉴别(警犬鉴定)等尚未作为法定鉴定对象,其鉴定结论不能作为证据。而且鉴定材料的来源 (含提取、保存、运送、监督等)必须符合相关法律规定的要求。
3、鉴定程序合法性,包括司法鉴定的提请、决定与委托、受理、实施、补充鉴定、重新鉴定、专家共同鉴定等各个环节上必须符合诉讼法和其他相关法律法规和部门规章的规定。
4、鉴定的步骤、方法应当是经过法律确认的、有效的,鉴定标准要符合国家法定标准或部门(行业)标准。
5、鉴定结果的合法性,主要表现为司法鉴定文书的合法性。鉴定文书必须具备法律规定的文书格式和必备的各项内容,鉴定结论必须符合证据要求和法律规范。
从事司法鉴定的法人或者是司法鉴定机构必须满足一定的条件要求,例如必须有一定人数的司法鉴定工作人员、工作地点工作仪器以及明确的司法鉴定范围等等,灌南司法鉴定机构也必须满足这些条件,在灌南司法鉴定机构有关部门规定的一些原则也必须遵守,首先应该是守法依法活动,所有的鉴定程序、结果都必须是合法的等等这些原则都必须遵守。
遇到相关问题,欢迎联系姜春律师,手机:13770831974
@姜春律师简介:男,法学学士,高级合伙人,副主任,中华全国律师协会会员。2007年从事律师执业以来,已代理了数百起刑事案件、民事案件和行政案件,其凭借深厚的法学...More>>
·亳州征地补偿标准的内容有哪些
亳州征地补偿标准的内容有哪些国家在建设发展的过程中需要征收相应的土地来保障建设项目的实施,根据土地管理法相关规定,征收土地的同时要承担居民土......
·没有直接证据证明是故意伤害应该怎么办?
没有直接证据证明是故意伤害应该怎么办?一、相关法律法规《刑事诉讼法》规定第四十二条 证明案件真实情况的一切事实,都是证据。证据有下列七种......
·盗窃罪的处罚标准是什么
人们对盗窃行为深恶痛绝,但是盗窃犯罪却是怎么打击也根除不了。新中国成立以来,一直致力于打击盗窃犯罪,每年也有大量的犯罪分子因盗窃罪受到处罚。......
·公司法人失信几年解除
看具体情况定。企业法人被列入失信黑名单,不会自动消除,处理清有关遗留问题,三年后解除黑名单。《企业法人法定代表人登记管理规定》第四条 有下列......
·婚内财产侵权的表现形式主要?
婚内财产侵权的表现形式主要有哪些一、婚内财产侵权的表现形式主要有哪些?1、夫妻一方擅自处理变卖夫妻共同财产常见的是夫妻一方擅自变卖房产,......
·河南省交通事故伤残赔偿标准是怎样的
交通事故伤残赔偿标准的制定,是为了保障受害人的利益不受侵犯,制定出合理、合法的规定来约束双方的行为。那么,您对于河南省交通事故伤残赔偿标准了......
·一、继承的房产和夫妻共同财产有关系吗?
一、继承的房产和夫妻共同财产有关系吗?1、在夫妻关系存续期间一方或双方因继承遗产和接受赠与所得的房产,属于夫妻共同财产;但是,如果遗嘱或赠与......
·根据我国法律规定划痕险怎么保?
在我们日常生活当中,保险是非常有必要的,因为保险是规避风险的一种重要的方式,尤其是车辆保险,车辆保险当中存在这个附加险,也就是划痕险了,那么......
·一、第三方责任险中受害人的误工费规定是什么?
一、第三方责任险中受害人的误工费规定是什么?买了第三者保险的误工费就会由保险公司对车险理赔误工费进行理赔的时候,误工费的确定和计算并不是随......
·无效婚姻宣布无效后财产如何分配?
婚姻问题已经全班到很多人关注的焦点,为我国离婚人数在逐渐增加也就意味着我一问题,已经成为了很多人不可忽视的问题,有时候我们会遇到一些无效婚姻......
·如何认定事实劳动关系合法
众所周知,劳动关系是劳动者与用人单位之间签订劳动合同所成立的劳动关系,是受到法律保护的,双方都不能随意解除。然而也有一种劳动关系叫做事实劳动......