申请信息公开要求按照怎样的程序,如何申请?
一、申请的范围
政府信息,是指我局在履行职责过程中制作或者获取的,以一定形式记录、保存的信息。(一)申请人申请公开的政府信息,应当是我局现有的,不需要我局汇总、加工或重新制作。(二)我局不承担为申请人制作、搜集政府信息,或者对若干政府信息进行汇总、分析、加工或重新制作的职责。(三)我局在日常工作中制作或获取的内部管理信息以及处于讨论、研究或者审查中的过程性信息,不属于《条例》规定的应公开信息。(四)本系统不受理工作或政策咨询、合法性质疑、法律状态确认、投诉举报或信访等事项。例如:“某某工作/标准的法律依据或有关法律法规”、“某某是否收录我国药典,是否食药同源”、“某某标签不规范是否属于不合格产品”、“某某物质可否添加到食品中”等实质上均不属于政府信息公开申请,不属于政府信息公开工作范畴。
二、申请的提交
请按照下列要求提出申请:(一)详细、真实、准确地提供申请人的姓名或者名称、联系方式、有效证件等信息;(二)尽可能详尽、准确地描述申请公开的政府信息的内容,并提供可以确定相关信息的线索(如文件标题、发文字号等);(三)明确申请提供政府信息的形式及方式;(四)一张申请表只填写一项申请内容。如未按上述要求提交,可能因不符合法律要求或申请不明确等原因导致申请被退回或无法及时得到处理。
三、申请的答复
我局收到申请之日起15个工作日内予以答复。因情况复杂,不能在规定期限内答复的,经我局政府信息公开工作机构负责人同意,可延长答复期限,延长期限不超过15个工作日。申请公开的政府信息涉及第三方权益的,我局征求第三方意见时间不计算在规定的期限内。
四、隐私保护
我局尊重和保护个人隐私。除非申请人授权或法律、法规另有规定,我局不向第三人公开、提供或透露申请人的个人信息。
五、义务和责任
申请人对答复内容的使用应符合国家有关法律法规规定。如果申请人恶意修改和使用我局提供的信息,申请人应承担由此产生的法律责任。因为对于超过范围的,一般是不会公开的,及时申请也是不会通过的。在了解申请的范围之后,需要提交申请书,政府机关或者企业部门在受到申请后,需要在半个月内给予答复,对于不能公开的事项也要给予说明。
遇到相关问题,欢迎联系姜春律师,手机:13770831974
@姜春律师简介:男,法学学士,高级合伙人,副主任,中华全国律师协会会员。2007年从事律师执业以来,已代理了数百起刑事案件、民事案件和行政案件,其凭借深厚的法学...More>>
·工伤认定时效性规定有哪些?
工伤认定时效性规定有哪些?受伤后初次进行工伤认定、对结果不服需要行政复议和进行工伤鉴定的期限都是有规定的。劳动者必须在规定时间段内办理。工伤认......
·意外死亡赔偿金怎么分
1、丧葬补助金:为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。2、一次性工亡补助金:为48个月统筹地区上年度职工月平均工资。3、供养亲属抚恤金:按照该职......
·单位受贿罪追诉时效是怎么规定的
我国刑法针对受贿罪的犯罪主体当中是包括单位受贿的,单位受贿和单纯的受贿罪的犯罪主体和立案标准都不一样。同时在针对单位受贿罪进行起诉的时候,如......
·殴打轻伤标准的赔偿是多少钱?
殴打轻伤标准的赔偿是多少钱?殴打轻伤需赔多少暂不能确定。这是会涉及到医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费,因伤致残的......
·员工自愿不交社保的劳动协议有效吗?
缴纳社保金对于工资不高的员工来说无疑就是直接降低了他们现有的生活水平,为了保证近期的收入能够支撑自己的生活,很多员工都会动摇缴纳社保的念头,......
·公司借款协议书的范本是怎样的?
公司借款协议书的范本是怎样的?一个公司要销售产品获得利润,不是嘴上说说就能够出的,他必须经过产品设计、生产。宣传、销售、财务和售后等环节和......
·单位是否可以辞退试用期员工
可以说试用期是劳动者就职时期的一个过渡阶段,很多单位都会认为在试用期内是可以随时辞退劳动者的,但是从法律的角度来看,用人单位是否可以辞退试用......
·夫妻间的借条离婚后有效吗
夫妻间的借条离婚后有效吗?夫妻之间的借条的效力在一般意义或形式意义上应当认定其是有效的,但对其的认定存在许多影响因素。例如借条的出具是否出于当......
·故意伤害罪最低量刑标准是怎么规定的
故意伤害罪最低量刑标准是怎么规定的?故意伤害罪最低量刑标准是管制,但量刑是需要结合故意伤害案的实际情况分析的。《中华人民共和国刑法》第二百三十......
·刑事轻微伤鉴定法律规定是什么
刑事轻微伤鉴定法律规定是什么第二条轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未......