怎样识别暑假工中介诈骗
怎样识别暑假工中介诈
骗呢?
1、不要轻信路边的招聘信息就业最难年,找一份暑假工也更不容易。那些路边的招聘信息可靠度不高,尽量不要尝试。2、查验招聘相关信息利用互联网,查询招聘地址是否正规门店,若是写字楼地址则应确认是否与该企业官网信息相符合。若是职业中介、劳务派遣公司则应到红盾网查证其是否有招聘资格,还可从公司招牌是否醒目、办公设备是否齐全、办公人员工作状态等,来判断中介是否可信。3、不要轻易交押金、押身份证不要轻易交钱给中介机构或用人单位,交钱前多咨询情况,急着收钱的基本上都是骗人的。此外“常年招聘”、“高薪急聘”岗位,应聘时不要轻易交钱。 同时不要轻易的把自己的身份证做抵押。4、拒绝高薪诱惑高薪虽然诱人,但要清楚自己是否能对得起“高薪”。若答案是否定的,则要在心里多打几个问号:为什么他们会录用我?5、签合同许多用人单位以时间短为由拒与学生签订,学生也不好拒绝,这是不对的。一定要跟用人单位签订兼职或实习协议,书面约定工资是多少、何时发放等,以及最重要的——工作时发生意外伤害的处理办法。协议要在去之前就签,各项条款要仔细看清楚。找暑假工的同学记得小心为上。多几分怀疑,就会多几分安全。政府单位、国企一般不会招兼职,基本上只有私企(不太正规的私企)才招兼职,特别是一些娱乐行业的个体、私企,只招女生,不要男生,承诺的报酬特高,这种老板大部分心术不正,有的女生因为贪婪上当受骗,既失身又领不到工资,还不好意思报警。相信您都有了一定的了解,暑假工不是简简单单就可以找到的,各位同学在找工作时一定要慎重慎重,别掉入中介骗子的圈套,别贪图一点小利,要了解清楚工作单位的情况,按照法律程序,尤其是兼职更应该注意。
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@姜春律师简介:男,法学学士,高级合伙人,副主任,中华全国律师协会会员。2007年从事律师执业以来,已代理了数百起刑事案件、民事案件和行政案件,其凭借深厚的法学...More>>
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