母亲没有工作能不能得到抚养权？

我国法律对抚养权的划分遵循子女利益优先原则，所以很多离婚人士关注子女抚养权归属问题。而且，有很多人对子女抚养权问题比较疑惑。那么，母亲没有工作能不能得到抚养权？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。
  
  
  一、抚养权的确定办法
  
  （一）总的原则
  
  1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：
  
  （1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；
  
  （2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；
  
  （3）因其他原因，子女确无法随母方生活的。
  
  2、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。
  
  3、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：
  
  （1）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；
  
  （2）无其他子女，而另一方有其他子女的；
  
  4、父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。
  
  5、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。
  
  6、在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。
  
  7、一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的，应予支持。
  
  8、父母双方协议变更子女抚养关系的，应予准许。
  
  （二）哺乳期内
  
  "离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。”这是因为用母乳哺养，对婴儿的生长发育最为有利。从婴儿的生长发育的利益考虑，夫妻离婚后，凡是正处于用母乳喂养的子女，应依法由哺乳的母亲抚养。
  
  但现实生活中，也有许多孩子出生后，是不用母乳喂养的。对于这样的情况，当夫妻离婚时，司法解释规定：两周岁以下的子女，一般随母亲生活。但母亲有下列情形之一的，也可随父亲生活：
  
  一是母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；
  
  二是母亲有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活的，并对子女健康成长没有不利影响的；
  
  三是因其他原因，子女确无法随母方生活的，如母亲的经济能力及生活环境对抚养子女明显不利的，或母亲的品行不端不利于子女成长的，或因违法犯罪被判服刑不可能抚养子女的等等。
  
  （三）未成年子女
  
  本条还规定：“哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。”夫妻离婚后，对两周岁以上的未成年子女，随父或随母生活，首先应由父母双方协议决定。因此，当父母双方对抚养未成年子女发生争议时，法院应当进行调解，尽可能争取当事人以协议方式解决。在当事人双方自愿、合法的前提下，协商决定：未成年子女由父方抚养，或随母方生活，或者在有利于保护子女利益的前提下，由父母双方轮流抚养，对上述几种抚养方式的解决，法院都是可以准许的。
  
  如果当事人双方因子女抚养问题达不成协议时，法院应结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况，根据有利于子女健康成长的原则妥善地作出裁决。但应注意以下问题：对两周岁以上未成年的子女，父亲和母亲均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：
  
  （1）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；
  
  （2）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；
  
  （3）无其他子女，而另一方有其他子女的；
  
  （4）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。
  
  父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。
  
  在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，应予准许。父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。
  
  二、母亲没有工作能不能得到抚养权？
  
  规定是夫妻离婚时，是要求双方自行协议孩子抚养权归哪一方，
  
  前提是以孩子最大利益出发。
  
  双方无法达成一致意见，可以到法院解决。
  
  最高人民法院印发《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知：
  
  1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：
  
  （1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；
  
  （2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；
  
  （3）因其他原因，子女确无法随母方生活的。
  
  2、父母双方协议两周以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。
  
  3、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：
  
  （1）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；
  
  （2）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；
  
  （3）无其他子女，而另一方有其他子女的；
  
  （4）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。
  
  4、父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。
  
  5、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。
  
  6、在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。
  
  以上就是我们为您整理的关于母亲没有工作能不能得到抚养权的详细解答，希望对您有所帮助。简单来说，此种情况需要根据实际案件分析，但是如果想更大几率获得抚养权，最好找一个稳定的工作。如果您对此还有其他疑问，您还可以咨询本站抚养权的相关律师。
  
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@姜春律师简介：男，法学学士，高级合伙人，副主任，中华全国律师协会会员。2007年从事律师执业以来，已代理了数百起刑事案件、民事案件和行政案件，其凭借深厚的法学...More>>