姜春律师
姜春律师法律网
6.nj64.com
南京姜春律师电话13770831974

哈尔滨工伤认定流程是什么?

在现在社会中,很多劳动者在从事职业活动时,有时候可能会在工作中遭受到伤害,这个时候是可以向有关部门申请工伤认定进行赔偿的。但是有很多人并不了解哈尔滨工伤认定流程是什么?也不知道需要准备什么材料?下面就让我们来为你解答这方面的问题。
  
  
  一、认定材料
  
  1、工伤认定申请表;
  
  2、与用人单位存在劳动关系证明材料(包括事实劳动关系);
  
  3、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;
  
  4、用人单位编制手册或营业执照复印件;
  
  5、本人身份证、社保卡复印件;
  
  6、医疗机构出具的诊断证明、病历,属职业病的提供合法有效的职业病诊断或鉴定书。
  
  7、工伤职工提交受到事故伤害经过有效证明(证人、证言等);
  
  8、用人单位提交单位工伤事故报告;
  
  二、认定流程
  
  1、准备工伤认定相关申请材料;
  
  2、向人力资源和社会保障行政部门递交材料提出工伤认定申请;
  
  3、人力资源和社会保障行政部门核实申请材料和具体工伤情况;
  
  4、人力资源和社会保障行政部门根据规定对申请人进行工伤认定结论;
  
  5、人力资源和社会保障行政部门将工伤认定结论送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位。
  
  三、认定地点
  
  1、市人力资源和社会保障行政部门负责市区内由省、市工商部门发放营业执照的用人单位和市直机关、事业单位及社会团体等用人单位工伤认定的受理和调查取证工作。
  
  2、区人力资源和社会保障行政部门负责市区内由本区工商部门发放营业执照的用人单位和区属机关、事业单位及社会团体等用人单位工伤认定的受理和调查取证工作。
  
  3、县(市)人力资源和社会保障行政部门负责辖区内所有用人单位工伤认定的受理和调查取证工作。
  
  通过上述文章,您可以了解工伤认定的流程,工伤认定需要准备的资料以及认定地点,您在出现工伤时,可以根据自身的情况,去相关部门做工伤鉴定。如果您还有其他疑问,可以详细咨询我们的律师。
  
  遇到相关问题,欢迎联系姜春律师,手机:13770831974

@姜春律师简介:男,法学学士,高级合伙人,副主任,中华全国律师协会会员。2007年从事律师执业以来,已代理了数百起刑事案件、民事案件和行政案件,其凭借深厚的法学...More>>

·无效婚姻彩礼要退还男方吗?
      无效婚姻彩礼要退还男方吗无效婚姻给的彩礼一般是能够返还的。如果婚姻无效,也就是两人没有经过合法的婚姻登记,则根据法律规定,女方应当返还彩礼。......


·民事案件只有证人证言能否定案
      需要看案情,并不是说所有的证人证言都能作为定案的根据,一般民事证人证言不可以单独当成定案依据,还需要有其他的证据。因为,有的证人证言可能反映......


·员工工伤终结后复发怎么办
      工伤终结后复发的员工还可以继续享受工伤待遇。《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者......


·怎么对利用影响力受贿罪量刑处罚
      利用影响力受贿罪是《刑法修正案(七)》增设的新罪名,目的是为了规范国家工作人员亲戚、朋友的行为,维护国家工作人员职务的公正性。实践中,如果认定......


·劳动争议调解程序是怎样的
      劳动争议调解程序是怎样的?一、申请与受理劳动争议发生后,当事人如果认为需要通过调解方式解决劳动争议,就应当向所在企业的劳动争议调解委员会明......


·醉驾吹气132抽血多少
      醉驾吹气132抽血多少钱用来交罚款?醉驾需要进行罚款,根据犯罪情节即区分酒驾和醉驾后分别按照规定罚款。醉驾的罚款数额为几千元,另外还要缴纳验血和......


·农村宅基地继承的条件有哪些?
      一、农村宅基地继承的条件有哪些?个人对宅基地仅拥有使用权,并不拥有所有权,宅基地所有权归集体经济组织所有。因此老人去世后,宅基地并不是老人的......


·变更股东和股权转让可以一起做吗
      可以的。变更法人代表一般属于备案事项,无需工商局准许。股权转让如果发生在股东之间,也是只要工商局备案即可。如果发生在股东向第三方转让股权,则......


·根据我国法律规定怎么变更孩子的抚养权?
      在当今这个社会,离婚对于孩子的抚养权有着一定的影响,这是因为离婚之后,需要确定孩子的抚养权归属,在我们的现实生活中,如果确定抚养权之后,由于......


·不属于工伤公司给发工资吗?
      不属于工伤公司给发工资吗?会发工资的;病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。......


·一、未签订劳动合同可以随时辞职吗?
      一、未签订劳动合同可以随时辞职吗?可以随时辞职,未签订劳动合同的,应当向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求用人单位进行补偿,如果签订了劳动合同有......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 姜春律师 All rights reserved.
律师热线:13770831974
13770831974
点击这里给姜春律师发消息


在线法律咨询