公司法人基本职责是什么?
一、公司法人基本职责
《民法通则》规定:“依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人。”这就是说,作为法定代表人必须是法人组织的负责人,能够代表法人行使职权。法定代表人可以由厂长、经理担任,也可以由董事长、理事长担任,这主要看法律或章程如何规定。法定代表人代表企业法人的利益,按照法人的意志行使法人权利。法定代表人在企业内部负责组织和领导生产经营活动;对外代表企业,全权处理一切民事活动。法定代表人的权力,是由法人赋予的,法人对法定代表人的正常活动承担民事责任。但是代表人的行为超出法人授予的权利范围,法人就可能为其承担责任。
二、法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念
(一)、两者的概念不同:法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,它不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念,它是指依照法律或法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人,没有正职的,由主持工作的副职负责人担任法定代表人,设有董事会的法人,以董事长为法定代表人,没有董事长的法人,经董事会授权的负责人可作为法人的法定代表人。 (二)、两者产生的方式不同:法人代表依法定代表人的授权而产生,没有法定代表人的授权,就不能产生法人代表,而法定代表人则依法由上级任命或由企业权力机构依法定程序选举产生。 (三)、两者组成的人数不同:作为民事权利主体的法人,其法人代表可以有多个,而法人只有一个法定代表人代表法人独立行使法人职权。(四)、两者的权限不同:法人代表对外行使权力都要受到法定代表人授权的限制,他只能在法定代表人授权的职责范围内代表法人对外进行活动,他的行为不是法人本身的行动,而是对法人发生直接的法律效力;而法定代表人有权在法律规定的职权范围内,直接代表法人对外行使职权。 (五)、两者变更的法律程序不同:法人代表的变更没有一定的程序,他不需要登记;而法定代表人是法人应登记的事项之一,这是法律规定的必经程序,如有变更,应及时办理变更法定代表人登记手续。综上所诉,做为公司法人基本职责是要承担相应的责任与义务的。做为公司法人要做到对国家法律、法规及公司负责,个人的形象与公司的形象相关。要做遵纪守法做好一个好的公民与企业的代表,公司遇到困难时应当及时站出来为公司负责、为员工负责,为公司承担相应的责任。
遇到相关问题,欢迎联系姜春律师,手机:13770831974
@姜春律师简介:男,法学学士,高级合伙人,副主任,中华全国律师协会会员。2007年从事律师执业以来,已代理了数百起刑事案件、民事案件和行政案件,其凭借深厚的法学...More>>
·一、买卖不破租赁与抵押财产的关系是什么?
一、买卖不破租赁与抵押财产的关系是什么?买卖不破租赁与抵押财产的关系是抵押财产不适用于买卖不破租赁,最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保......
·怎么对敲诈勒索中止进行认定
怎么对敲诈勒索中止进行认定在敲诈勒索犯罪中,因行为人的敲诈勒索行为和被害人处分财产的行为一般存在时间差,或者约定的地点认识不一致,中间环节可......
·审查起诉期需要换押吗?
一、审查起诉期需要换押吗?审查起诉期需要换押,侦查终结后人民法院决定受理的,以及人民检察院退回补充侦查的,在递次移送交接时,移送机关应当填写《......
·撤销权消灭的形式有什么,什么情况下撤销权消灭
撤销权消灭的形式有什么,什么情况下撤销权消灭一、撤销权撤销权,是指因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产或债务人以明显不合理的低价转让财产......
·收到不予变更强制措施通知书能否申请复议
不予变更强制措施通知书可以申请复议,我国法律规定,有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以申请行政复议:(一)对行政机关作出的警告、罚款、没......
·一、用人单位解除劳动合同缴纳社保吗?
一、用人单位解除劳动合同缴纳社保吗?公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。办理手续手续后,要拿到离职......
·合同到期怎样写离职,需要注意什么?
在当今社会中,当用人单位与劳动者所签订的劳动合同到期时,由于劳动者不想继续与该公司的合作,就需要写离职信,有关合同到期怎样写离职信也,同时需......
·根据相关公式计算和相关法律规定
根据相关公式计算和相关法律规定,一杯啤酒算是酒驾中的饮酒驾驶了。您都知道,被交警查酒驾,是要测身体的酒精含量的。呼气检测的影响原因太多了,验......
·一、起诉离婚孩子两年内抚养费是如何计算的?
一、起诉离婚孩子两年内抚养费是如何计算的?我国《婚姻法》原则性规定,夫妻离婚后,一方抚养子女的,另一方应当负担抚养费。抚养费负担的多少和期限的......
·一、银行可以单方面解除劳动合同吗?
一、银行可以单方面解除劳动合同吗?可以,但法律对用人单位单方面解除劳动合同作了严格的限制,《劳动合同法》第三十九条规定,“劳动者有下列情形之......