挪用资金罪职务侵占罪的区别有哪些
一、什么是挪用资金罪
挪用资金罪,根据我国《刑法》和有关司法解释规定,是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过3个月未还的,或者虽未超过3个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为。本罪的成立有以下几个构成要件:(一)客体要件本罪所侵害的客体是公司、企业或者其他单位资金的使用收益权,对象则是本单位的资金。(二)客观要件本罪在客观方面表现为行为人利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为。(三)主体要件本罪的主体为特殊主体,即公司、企业或者其他单位的工作人员。(四)主观要件本罪在主观方面只能出于故意,即行为人明知自己在挪用或借贷本单位资金,并且利用了职务上的便利,而仍故意为之。
二、挪用资金罪职务侵占罪的区别有哪些
这两种犯罪有以下几点明显的区别:(一)侵犯的客体和对象不同。挪用资金罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的使用权,对象是公司、企业或者其他单位的资金;职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的所有权,对象是公司、企业或者其他单位的财物,既包货币形态的资金和有价证券等,也包括实物形态的公司财产,如物资、设备等。(二)在客观表现不同。挪用资金罪表现为公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过3个月未还的,或者虽未超过3个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为;职务侵占罪表现为,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。挪用资金罪的行为方式是挪用,即未经合法批准或许可而擅自挪归自己使用或者借贷给他人;职务侵占罪的行为方式是侵占,即行为人利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法法占有本单位财物。挪用本单位资金进行非法活动的,并不要求“数额较大”即可构成犯罪;职务侵占罪只有侵占本单位财物数额较大的,才能构成。(三)在主观上不同。挪用资金罪行为人的目的在于非法取得本单位资金的使用权,但并不企图永久非法占有,而是准备用后归还;职务侵占罪的行为人的目的在于非法取得本单位财物的所有权,而并非暂时使用。在实践中,挪用资金罪职务侵占罪在一定程度上可以转化。如果之前只有使用资金的用途而挪用了资金,之后又产生占有意图侵占资金,就可能转化为职务侵占罪。但要是触犯的罪名不同,那根据《刑法》中作出的量刑标准规定,此时作出的处罚也是不太一样的。
遇到相关问题,欢迎联系姜春律师,手机:13770831974
@姜春律师简介:男,法学学士,高级合伙人,副主任,中华全国律师协会会员。2007年从事律师执业以来,已代理了数百起刑事案件、民事案件和行政案件,其凭借深厚的法学...More>>
·肇事逃逸不赔钱要不要坐牢?
肇事逃逸不赔钱要不要坐牢?交通肇事的肇事者有逃逸行为的,并且不对受害人进行赔偿的,法院会不会判处肇事者坐牢,要依据具的案情而定,如果构成犯罪的......
·担保公司是非法集资有哪些特征?
现在不少的担保公司以高利息来吸引更多的人进行投资,但是对于这种投资来说对于投资人来说的话是有一定的风险的,因为有可能相应的担保公司就会变成非......
·遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产
遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,包括:(一)公民的收入(二)公民的房屋、储蓄和生活用品(三)公民的林木、牲畜和家禽(四)公民的文物、图书资料(五)......
·离婚儿女的抚养权归属该怎么确定
夫妻离婚解除的仅仅是双方之间的人身关系,而此时如果已经生育有子女,那对亲生父母子女之间的关系并不会产生什么影响。也就是说,即使在夫妻离婚之后......
·未成年人继承房产怎样过户?
未成年人继承房产怎样过户?一、未成年人继承房产怎样过户?办理流程:房产继承应先到被继承房产公证处办理房产继承公证,再到房产交易中心办理房......
·一、伤残工伤赔偿的标准是多少?
一、伤残工伤赔偿的标准是多少?1、一至四级(1)一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为2......
·自诉案件审判的特点包括了什么
自诉案件审判的特点包括什么自诉案件的犯罪性质一般不严重,对社会的危害性也较小,因此在审判程序上有一些特点,这些特点是:1、人民法院审理自诉案件......
·私人借贷需要注意什么问题
私人借贷需要注意什么问题一、私人借贷需要注意什么问题1、个人借贷利率由借贷双方约定而成,高低都有;2、高出央行基准利率四倍的,将不受到法律的......
·有五险一金还需要买什么保险
无论是单位提供还是个人主动,五险一金一般都是劳动者首选的福利保障,保险可以保障劳动者出了意外也有想应的补偿,不至于陷入绝境。那么您知道有五险......