缺小指无名指中指工伤伤残等级评定应为多少级？

现如今，职工因为在工作上身体受伤，就会涉及到自己利益的问题，严重至残疾的还能申请相应的工伤等级评定，我们可以通过法律的方式来维护自己的权利。那么今天我们就来说一下缺小指无名指中指工伤伤残等级评定，以及该方面的一些小知识吧。
  
  一、缺小指无名指中指工伤伤残等级评定应为多少级？
  
  缺小指无名指中指工伤伤残等级评定可参考为八级，因为根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，一般一只手除了拇指以外，其他的2-3根手指(含食指)近侧指间关节离断或者功能丧失，所以一只手除了拇指、食指外，有两指近侧指关节离断或者功能丧失可认定为八级。
  二、工伤评定伤残等级需要哪些程序和资料
  <工伤保险条例>第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。所以说，缺小指无名指中指工伤伤残等级评定我认为可以评定为八级，但是如果对于更细致的评定，可也去现场咨询专业的律师，毕竟专业的律师有更丰富的经验，这样能更好的维护受害者的利益。就说到这里吧，希望我们我的这些话对您有所帮助。
  
  
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@姜春律师简介：男，法学学士，高级合伙人，副主任，中华全国律师协会会员。2007年从事律师执业以来，已代理了数百起刑事案件、民事案件和行政案件，其凭借深厚的法学...More>>