13770831974
怀孕期间被解除劳动合同吗？
1、用人单位以劳动者怀孕不能胜任工作为由解除劳动合同是否合法?
用人单位以劳动者怀孕不能胜任工作为由解除劳动合同属于违法解除。由于女职工在三期内属于弱势群体，因此，我国的法律、法规在这方面给予了特殊的保护。根据《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”用人单位不能因为怀孕女职工不能胜任工作而与其解除劳动合同，否则将被认定为违法。但女职工有《劳动合同法》第三十九条规定的情形即劳动者存在过错的除外。
相关法条：《劳动合同法》
第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。综上所述，怀孕期间被解除劳动合同吗要根据实际情况来做决定的，在一般情况下是不可以被解除劳动合同的，特殊情况下是可以被解除劳动合同的。如果公司非法解除劳动合同是可以要补偿的，具体补偿要根据法律条律和实际情况来做决定。
遇到相关问题，欢迎联系姜春律师，手机：13770831974
@姜春律师简介：男，法学学士，高级合伙人，副主任，中华全国律师协会会员。2007年从事律师执业以来，已代理了数百起刑事案件、民事案件和行政案件，其凭借深厚的法学...More>>
·试用期公司解除劳动合同提前几天通知员工
对于新就业的劳动者来说，一般都面临着使用期的问题，试用期总让人有些不安全感，总让人担忧。而且还可能面临着解除劳动合同的情况，可能是因为自身原......
·女人离婚争取抚养权可以吗？
女人离婚争取抚养权可以吗？抚养权是可以争取的；在双方不能协商解决的情况下，人民法院主要从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母......
·单位土地使用证办理的一般流程是什么？
单位土地使用证办理的一般流程是什么？某些情况下，人们可能需要使用土地使用证。但大部分人却不清楚土地使用证的办理流程。甚至一些单位也要求单位......
·起诉离婚后不给抚养费吗怎么办?
起诉离婚后不给抚养费吗怎么办?法院判决对方支付抚养费，如果对方不履行，可以申请强制执行，不须另行起诉。一般法院会从对方的银行帐户中直接划，就是......
·二手车辆转让合同纠纷怎么处理？
二手车辆转让合同纠纷怎么处理？近年来，我国的经济建筑等方面发展迅速，因此越来越多的人开上了属于自己的车。这就也导致了很多的二手车出现在市场......
·离婚后变更孩子抚养权在哪里办
离婚后变更孩子抚养权在哪里办可以协议变更去公证处公证(公证非必须)，也可以请求法院裁决变更。1、如果你们双方都同意变更的抚养权，且变更后有利于孩......
·交通肇事逃逸多久处理完毕
交通肇事逃逸多久处理完毕?交通肇事逃逸多久处理完毕这个问题是没有明确规定的，如果找不到肇事者，处理起来就更麻烦了。造成交通事故后逃逸的行为,根......
·怎么对泄露公民个人信息罪量刑？
近年来电信诈骗屡禁不止，且其诈骗方式五花八门的，有不少诈骗方式与个人信息的泄露有关。对于泄露个人信息者我们应该秉持着零容忍的态度，只要有侵权......
·准备离婚结婚彩礼是否能返还
一、准备离婚结婚彩礼是否能返还?满足法定条件的结婚彩礼可以返还。《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第十条规定：“当事人......
·传播淫秽物品牟利如何归罪?
传播淫秽物品牟利如何归罪?《刑法》第三百六十三条以牟利为目的，制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽物品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处......
