变更合同主体申请书范文是怎样的
合同是最常见的民事法律关系,也是非常容易变更的民事法律关系。合同变更,从广义上来说,包括主体、内容的变更。我们整理了一些资料,主要介绍变更合同主体的相关内容,并以劳动合同为例,介绍了变更合同主体申请书范文。
一、合同主体变更
合同主体变更,是指合同关系保持同一性,仅改变债权人或债务人的现象。不论是改换债权人,还是改变债务人,都发生合同权利义务的移转,移转给新的债权人或者债务人,因此合同主体的变更实际上是合同权利义务的转让,分为合同权利的转让、合同义务的转让、合同权利义务的概括转让。
合同主体变更的效力:
合同的变更原则上向将来发生效力,未变更的权利义务继续有效,已经履行的债务仍然有效。
合同的变更以原合同关系的存在为前提,变更部分不超出原合同关系之外。原合同关系有对价关系的仍保有同时履行抗辩权,原合同债权所有的利益与瑕疵仍继续存在,只是在增加债务人负担的情况下,非经保证人或物上担保人同意,保证不生效力,物的担保不及于扩张的债权价值额。
合同的变更不影响当事人要求赔偿损失的权利。在合同变更以前,由于一方的过错而给另一方造成的损失,如果双方当事人没有对此另有约定,在合同变更以后,受损失的一方仍然有权请求过错方进行损害赔偿。
根据《民法典》(2021年1月1日起实施)第544条的规定,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
二、合同主体变更申请书范文
以劳动合同主体变更为例:
劳动合同主体变更申请书
(填写改签后合同主体公司名称):
本人姓名王某某,身份证号码 ? ? ,与 ? ?(改签前合同主体公司名称)于 年 月 日签订了《劳动合同》,合同起止时间为 年 月 日至 年 月 日。(以上合同时间请填写原合同信息)
现由于 平等协商原则 ,本人主动申请将劳动合同的用人单位主体变更为 (填写改签后合同主体公司名称),合同起始时间为 年 月 1 日,终止时间与原合同一致,在原公司的工作年限自动计入变更后公司。
鉴于变更后劳动合同主体承认其之前在原劳动合同主体的连续工作年限,本人将放弃本次劳动关系调整可能涉及的经济补偿。
特此申请。
申请人签字:
年 月 日
综上,就是合同主体变更以及变更合同主体申请书的相关内容。理论与实践还是有区别的,在了解相关理论知识的前提下,解决变更合同主体申请方面的问题时,应更多地结合生活实践,解决具体问题,以达到保护自己合法权益的目的。遇到相关问题,欢迎联系姜春律师,手机:13770831974
@姜春律师简介:男,法学学士,高级合伙人,副主任,中华全国律师协会会员。2007年从事律师执业以来,已代理了数百起刑事案件、民事案件和行政案件,其凭借深厚的法学...More>>
·委托购房协议书范本是怎样的?
随着国民收入的提高,购房需求也与日俱增,购房成为我们生活中必须要做的动作。但并不是每个人都了解如何购房,为了避开购房的盲区,很多人会选择委托......
·公司不给办入职怎么办?
员工被企业聘用之后,企业会通知员工办理入职手续。办理入职手续的目的在于与企业签订劳动合同,确立劳动关系,在之后的工作过程中,员工就可以享受到......
·国庆中秋同一天加班费怎么办
国庆中秋同一天一起加班应该是4天班,中秋遇到国庆(无论重合与否),总数不变,应当是4天法定节假日,所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加......
·商标侵权受理机关是哪里?
商标侵权受理机关是哪里?依据商标法的规定,商标侵权造成受害人利益受损的,可以到工商标管理部门报案,如果情节严重构成犯罪的,可到公安机关报案。根......
·投标保证金和履约保证金的区别是什么
投标保证金和履约保证金的区别是什么1.提交主体投标保证金由所有投标人提交;履约保证金仅由中标人提交。2.保证金的期限投标保证金应在招标文件规定的投......
·刑法中持刀伤人可以和解吗
刑法中持刀伤人可以和解吗?1、持刀伤人一般情况下是不可以和解的,不过,如果是轻伤,造成轻伤后,能够赔礼道歉,赔偿损失,求得对方的谅解,不让对方......
·一、停工留薪期与误工费可以一并主张吗?
一、停工留薪期与误工费可以一并主张吗?在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,误工费也应相应的支付。职工因工作遭受事故伤害或者......
·案子结了还会抓销赃人吗
会,主案和销赃是两个案子,主案虽然结束了,但是销赃案是另案处理的,还是会抓人的。以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三......
·撤销注册商标复审申请书(首页)
撤销注册商标复审申请书(首页) 商标:类别:注册号:商标局发文号:申请人名称:通讯地址:邮政编码:联系人:联系电话(含区号)......
·辞职了直接走人扣工资?
辞职了直接走人扣工资?辞职了直接走人通常情况下是需要扣工资处理的,还是因为法律明确规定劳动者辞职是需要提前30天通知用人单位的,如果用人单位没有......