姜春律师
姜春律师法律网
6.nj64.com
南京姜春律师电话13770831974

打伤后司法鉴定的时间是怎么规定的

有些成年人在解决相关矛盾的时候选择的处理方法看起来都非常的幼稚,有些脾气比较火爆的当事人可能直接就会将对方打伤,而且有很多人在殴打对方的过程当中因为情绪比较激动,所以不考虑后果的情形就比较多。如果事后被打者的司法鉴定报告符合故意伤害罪的话情况就严重了。那么,打伤后司法鉴定的时间是怎么规定的?
  
  
  
  
  一、打伤后司法鉴定的时间是怎么规定的?
  
  (一)从医学角度讲
  
  1、伤残鉴定
  
  如果是做伤残鉴定,医学上的功能恢复期普遍认为以三个月为佳。
  
  2、伤害鉴定
  
  如果是做伤害鉴定,有可能构成重伤的,也需要在伤后三个再做鉴定,因为重伤一般都是以功能障碍来定的;如果没可能构成重伤,那么建议在伤情稳定之后,完全恢复之前鉴定,尤其是轻微伤的鉴定,强烈建议在伤后立即鉴定,由于这种损伤恢复时间短,恢复效果好,过晚鉴定对伤者非常不利。
  
  当然,伤残鉴定和重伤鉴定也可以尽快去鉴定,即使不可能立即出具鉴定结论,至少可以让法医尽早取证备案!如果伤后时间太长,当然也可以鉴定,但这样的鉴定一来恢复情况好,对伤者期望的鉴定结果不利;再者用以诉讼的话,很难对伤害过程进行取证。
  
  (二)从法律角度讲
  
  人身损害赔偿的诉讼时效是从事故发生计算为一年,如果超过了这一期限,将失去胜诉权。
  
  所以,伤害或伤残鉴定应该在三个月到一年内作出。
  
  二、做司法鉴定要多长时间?
  
  司法鉴定从受理之日起一般应当在15日内出具司法鉴定文书。如确需延长的,经向委托人说明理由,可延长至30日。复杂、疑难案件的鉴定时限确需延长的,经司法鉴定机构负责人批准,并征得委托人同意,可再适当延长。延长期不得超过60日。
  
  法医精神病鉴定及司法会计鉴定的时限可适当延长,一般应在受理之日起60日内完成。鉴定过程中需要补充鉴定材料所需时间,不计入鉴定时限。
  
  三、司法鉴定有效期是多久?
  
  (一)鉴定机构应当在与委托人签订司法鉴定协议书之日起三十个工作日内完成委托事项的鉴定。但是,在实际的鉴定实践中,往往比这个规定的时间要长,有的到四十五天,或者两个月。因此,以鉴定会完成后,实际通知的时间为准。
  
  (二)如果委托鉴定的内容,涉及复杂、疑难、特殊的技术问题或者检验过程需要较长时间的,经鉴定机构负责人批准,完成鉴定的时间可以延长,延长时间一般不得超过三十个工作日。也就是说两个月应当是延长过的鉴定期限了。如果鉴定机构还要把时间后拖的,如果没有其他特殊情况,应当属于超时鉴定的违规行为。患者及其家属应当积极督促鉴定机构出具鉴定结论。
  
  (三)如果司法鉴定机构与委托人,对完成鉴定的时间另有约定的,按照其约定的时间,出具鉴定报告。
  
  (四)在鉴定过程中补充或者重新提取鉴定材料所需的时间,是不计入到鉴定时限的。如果是由于当事人的原因没有按时、充分的提供鉴定材料的,造成鉴定时间的延误的,应当由延误的一方承担法律责任。
  
  因为这种特殊情况如果等到出院以后再申请鉴定的话,到时候的整个恢复状况和当初被打伤以后的完全就是两种状态,要以故意伤害罪追究对方法律责任的关键就在于当时造成的后果,所以打伤以后在住院期间就马上申请司法鉴定最好。
  
  遇到相关问题,欢迎联系姜春律师,手机:13770831974

@姜春律师简介:男,法学学士,高级合伙人,副主任,中华全国律师协会会员。2007年从事律师执业以来,已代理了数百起刑事案件、民事案件和行政案件,其凭借深厚的法学...More>>

·管辖权异议什么时候提出?
      管辖权异议什么时候提出?管辖权异议,是人民法院受理案件后,当事人对管辖权有异议的,应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的管辖权异议,......


·民法总则规定监护人应当按什么标准
      民法总则规定监护人应当按什么标准监护人是指对未成年人负有监督和抚养的义务的人,一般来说,我们的第一监护人应该是我们的父母。这一点,我们您都很......


·一、劳动法未签订劳动合同辞退可以得到赔偿吗?
      一、劳动法未签订劳动合同辞退可以得到赔偿吗劳动法未签订劳动合同辞退也是可以得到赔偿的。辞职是否有补偿取决于辞职是因为什么。如果是以用人单位存......


·解聘员工补偿代通知金需要同时支付吗?
      解聘员工补偿代通知金需要同时支付吗?在劳动合同履行过程中,在劳动者无法定过错的情形下,出现了法定的特别情形,即《劳动合同法》第四十条规定的情......


·一、让上司被辞退可以要求经济补偿吗?
      一、让上司被辞退可以要求经济补偿吗?依据《中华人民共和国劳动合同法》1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月......


·关于落石算不算工伤事故?
      关于落石算不算工伤事故?一、关于落石算不算工伤事故?因工作原因,或者工作地点造成的,是可以认定为工伤的。我国原劳动部发布的《企业职工工伤保......


·劳务派遣单位与用工单位订立的劳务派遣协议应包含哪些内容?
      主要包含一下内容:1、派遣人员数量和派遣期限,2、工作地点,3、派遣的工作岗位名称和岗位性质。4、劳动报酬数额和支付方式,5、工作时间与休息休假的......


·五险一金就是用人单位和员工本人一起按照一定比例缴纳的社保和公
      五险一金就是用人单位和员工本人一起按照一定比例缴纳的社保和公积金,有些人觉得交了社保和公积金,拿到手的工资总额就少了,甚至觉得不缴纳五险一金......


·关于网上代购是否违法的解答
      关于网上代购是否违法的解答在今天这个互联网的时代,我们想要购买的东西不在局限于国内产品,愈来愈多的选择购买海外商品,但是正如我们所知道的外国......


·根据法律的规定好意施惠都包括哪些?
      一、根据法律的规定好意施惠都包括哪些?根据法律的规定好意施惠都包括受同事或友人嘱咐代购某物,好意施惠的施惠方,因其故意或过失侵害他方的权利......


·交通事故认定书需要双方到场吗?
      交通事故认定书需要双方到场吗开交通事故责任认定书不需要双方到场,只是开具责任书以后交警会通知双方去领事故责任认定书。道路交通事故责任认定......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 姜春律师 All rights reserved.
律师热线:13770831974
13770831974
点击这里给姜春律师发消息


在线法律咨询